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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative interne Kommunikationskanäle und entwickle spannende Employer-Branding-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Klagenfurter Stadtwerke, führender Infrastrukturanbieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Kommunikation in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation/PR und starke Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nutze diese Karrierechance! Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle - dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert.
Du hast ein Gespür für Zielgruppen, bist wortgewandt und hast Spaß daran Content zu erstellen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Marketing- und Kommunikationsteams bist Du verantwortlich für alle Aufgaben rund um Interne Kommunikation und Employer-Branding den Stadtwerken Klagenfurt und unserer Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Kommunikation erfolgreich vorantreiben!
Aufgabengebiet:
- Aktive und kreative Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung von neuen und bestehenden internen Kommunikationskanälen
- Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer interner Kommunikationsmaßnahmen: Selbstständige Content-Produktion mit dem Smartphone (Text, Foto und Video inkl. Bearbeitung und Schnitt) und redaktionelle Aufbereitung für unsere Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Employer-Branding (Intranet, Newsletter, Unternehmenswebsite, LinkedIn etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Marketing zur Verzahnung von internen und externem Employer-Branding
- Entwicklung von Kampagnen und Formaten, die unsere Unternehmenskultur und unsere Werte nach innen und außen erlebbar machen
- Unterstützung beim allgemeinen Tagesgeschäft der Unternehmenskommunikation (Unterstützung bei internen Mailings, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen etc.) sowie bei der Organisation von Veranstaltungen
Anforderungsprofil:
- Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise und einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen
- Mindestens 5 Jahre+ Berufserfahrung in Kommunikation/PR, idealerweise in einer Agentur, Unternehmenskommunikation oder Medienumfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen, insbesondere mit Führungskräften
- Projektmanagement und Organisationstalent, serviceorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools und -plattformen
- Du bringst dich gerne aktiv ein und beweist in Stresssituationen starke Nerven
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft.
- Betriebsarzt
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Jeder zweite Freitag ist frei
- Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
- Sport- und Fitnessangebote
Du erfüllst unsere gewünschten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist, und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r entfalten kann.
Jetzt Bewerben
Unternehmenskommunikation Fokus: Interne Kommunikation & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Klagenfurt AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Klagenfurt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmenskommunikation Fokus: Interne Kommunikation & Employer Branding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Unternehmenskommunikation. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Kommunikation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmenskommunikation Fokus: Interne Kommunikation & Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben erstellst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel!: Denk daran, dass wir in der Unternehmenskommunikation arbeiten. Passe deine Bewerbung so an, dass sie unsere Werte und die Zielgruppe anspricht. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kommunikation hast!
Mach es visuell!: Nutze kreative Elemente in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeiten in der Content-Produktion zu demonstrieren. Ein ansprechendes Design oder sogar ein kurzes Video kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Klagenfurt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Klagenfurter Stadtwerke. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Position viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige kreative Ideen für interne Kommunikationsmaßnahmen mit. Überlege dir, wie du bestehende Kanäle verbessern oder neue Formate entwickeln könntest, um die Mitarbeiter zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation und dem Employer Branding. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die du in deiner zukünftigen Arbeit nutzen kannst.