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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Köln GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Köln mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Miete eine Kölner Mitarbeiterwohnung und profitiere von zahlreichen weiteren Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) mit SAP HCM
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Themen- und Fragestellungen, Korrespondenz mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Erstellung individueller Berechnungen und Statistiken
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlos Parkplätze bereit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähigen Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Köln GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadtwerke Köln und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Gerade im Bereich Entgeltabrechnung sind spezifische Kenntnisse wichtig. Hebe deine Erfahrungen mit SAP HCM und dein Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Stadt möglich machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Köln GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Fähigkeiten in SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Abteilung Personal und Organisation aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei serviceorientiert
Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden ist. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und Lösungen zu finden.