Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Führungskräfte im Stadtwerke Köln Konzern.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Kölner Wohnungen und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Köln und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir machen Stadt möglich. Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Personal und Organisation ist in der Gruppe Konzernpersonalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis voraussichtlich zum 28.06.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane)
- Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Themen- und Fragestellungen
- Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzerninternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Beratung und Prüfung der Modelle der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Wünschenswert: SAP HCM - Kenntnisse
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähigen Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf www.stadtwerkekoeln.de/karriere. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit Arbeitgeber: Stadtwerke Köln
Die Stadtwerke Köln GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten und von attraktiven Angeboten wie einer Kölner Mitarbeiterwohnung sowie einer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung zu profitieren, macht die SWK zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Konzern suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d) - befristet - in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Köln vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Köln GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im operativen Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern umgegangen bist. Zeige, dass du ein offenes Ohr für Anliegen hast und Lösungen findest.
