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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and evaluate systems for integrating renewable energy sources in gas, water, and heat sectors.
- Arbeitgeber: Join Stadtwerke Konstanz, a leader in sustainable urban energy solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like bike leasing and discounted pool access.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of urban mobility and energy quality.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in supply technology or engineering, with experience in heating supply systems preferred.
- Andere Informationen: We promote equal opportunities and support career development for all employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
ASSET-MANAGER GAS/WASSER/WÄRME (M/W/D)
Wir arbeiten an Mobilität, die auch morgen bewegt, und an visionären Lösungen, die beständig Energie spenden. Mit reinstem Trinkwasserund vielem mehr schaffen wir echte Lebensqualität in einer von uns vernetzten Stadt, die wir lieben, weil sie unsere Heimat ist.
Gestalte gemeinsam im Team:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen TV-V in EG 10
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele unterschiedliche Benefits aus der Stadtwerke-Welt
Unser Plus für Mitarbeitende:
- 30 Tage Erholungsurlaub, 13. Entgelt
- Jobticket, vergünstigter Bädereintritt
- Fahrradleasing
- Parkmöglichkeit (mit Ladestation)
Was Du gestaltest:
- Prüfung und Bewertung aller Systemkomponenten zur Integration erneuerbarer Energieträger gemäß den Vorgaben der regionalen Klimaschutzpläne/Klima-Szenarien/ kommunalen Wärmeplanung und den Vorgaben der Grundsatzplanungen Gas/Wasser/Wärme
- Erstellung von Trassen-, Genehmigungs-, Ausführungsplanungen, Baubeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen (LPH 1-7 der HOAI) mit einem starken Fokus auf den Wärmenetzausbau
- Kenntnisse zur rohrstatischen Auslegung nach AGFW FW 401 und Abstimmung mit den Lieferanten
- Definition von Materialstandards und Abstimmung mit der Materialwirtschaft als Materialverantwortlicher für den Netzbetrieb Wärme
- Materialdisposition und Koordination von Dienstleistern
- Kontrolle von Projekten im Hinblick auf technische Umsetzung, Kosten und Qualität
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, zu Ingenieurbüros, Trägern öffentlicher Belange und Kunden
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mittels AVA-Software
- Angebotserstellung von Sondernetzanschlüssen Wärme
- Mitverantwortung bei der Erstellung eines Betriebs- und Organisationshandbuches für die Sparte Wärme
- Beitrag zum Aufbau eines Technisches Sicherheitsmanagement TSM nach AGFW FW 1000
Was Du mitbringst:
- Hochschulabschluss Bachelor/Master z. B. Studiengang Versorgungstechnik, Bachelor of Engineering/Master of Engineering, idealerweise Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt Wärmeversorgung
- Alternativ QRT Niveau D 2-Technische Fachkraft in Wärmeversorgungsanlagen
- Erfahrungen mit GI- und BI-Systemen
- Kenntnisse aus den Sparten TK/Strom/Straßenbeleuchtung wären wünschenswert
- Du besitzt ausgeprägte Analyse- und soziale Kompetenzen sowie hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Organisation
Ihre Chancen: Eine umfassende Karriereförderung, faire Bezahlung, gesunde Work-Life-Balance und das Gefühl, Teil eines innovativen Teams zu sein.
Sicherheit:
Die Stadtwerke Konstanz sind ein Unternehmen, das sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern einsetzt. Wir unterstützen auch schwerbehinderte Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Asset Manager Gas/Wasser/Wärme Arbeitgeber: Stadtwerke Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager Gas/Wasser/Wärme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Klimaschutzpläne und kommunalen Wärmeplanungen in deiner Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Integration erneuerbarer Energieträger verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Wärmeversorgung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Projektkontrolle zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für Qualität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager Gas/Wasser/Wärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Konstanz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Versorgungstechnik und deine Kenntnisse im Bereich Wärmeversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Asset Managers geeignet bist. Gehe auf deine Analysefähigkeiten und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Umsetzung der Klimaschutzpläne beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Stadtwerke Konstanz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Konstanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Klimaschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungssystemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
