Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Konstanz mit innovativen Telekommunikationslösungen.
- Unternehmen: Stadtwerke Konstanz – ein engagiertes Team mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, lukrative Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsbereiche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Tätigkeit und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich und Erfahrung mit modernen TK-Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unserer Stadtwerke-Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.
Ob im Alltag oder im Notfall – auf unsere Kommunikationstechnik muss sich Konstanz jederzeit verlassen können. Im Bereich Telekommunikation sorgen wir dafür, dass Telefonie, Alarmierung und Netzwerk sicher und zuverlässig funktionieren. Als Teil unseres engagierten Teams suchen wir dich als Administrator Telekommunikation, Notfall-Alarmierungssysteme & Netzwerkmanagement (m/w/d), um diese kritische Infrastruktur verantwortungsvoll zu betreiben und gemeinsam zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.
Was du für uns gestaltest:
- Du betreibst unsere TK-Anlage eigenverantwortlich – von der Anschlussverwaltung über die Erstellung und Pflege der Rufnummernpläne für SIP-Anschlüsse bis zur Verwaltung, Bestückung und Funktionsüberwachung der Hardware-Baugruppen.
- Du betreust und wartest unsere DECT-Anlagen inklusive Lagesensorik und Notfall-Maßnahmenplänen.
- Du verantwortest den Betrieb beider Betriebsköpfe im redundanten Setup und stellst die Ausfallsicherheit unserer Störungs- und Ausfallkonzepte sicher – insbesondere für die kritischen Notdienst-Rufnummern Gas, Strom und Wasser.
- Du wartest, pflegst und aktualisierst eigenständig unsere DAKS-Alarmierungs- und Satellitensysteme, über die z. B. unsere Monteure im Notfall durch die Netzleitwarte alarmiert werden.
- Du verantwortest den technischen Betrieb des TKS und der ACD-Rufverteilung und bindest zentrale Anrufwege ein, u. a. für die Stadt, die Entsorgungsbetriebe Konstanz und die Technischen Betriebe Konstanz.
- Du betreust unsere vorhandene Netzwerkinfrastruktur, baust sie weiter aus und kümmerst dich auch um die Anbindung unserer Schifffahrt.
- Perspektivisch wächst du in den Bereich System- und Netzwerktechnik hinein.
Was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich, z. B. als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Systemintegration oder als IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Unify OpenScape 4000, ACD-Lösungen, DECT, DAKS und Softphones sind für dich keine Fremdwörter – du beherrschst sie bereits sicher.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner TK-Anlagen, SIP-Trunks, VoIP- und DECT-Infrastrukturen mit.
- Du hast Erfahrung mit Alarmierungs- und Notfallservern, idealerweise mit DAKS.
- Du hast Praxiswissen in den Bereichen Hochverfügbarkeit, Redundanz, Backup-Spiegelung und ACD-Systeme.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst bei der Betreuung kritischer Infrastrukturen ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit.
Was du von uns bekommst:
- Mit unserem Tarifvertrag TV-V garantieren wir dir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle.
- Wir vergüten tarifgebunden und fair mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 bis 65.000 Euro.
- Wir haben flexible Arbeitszeiten – bei uns bestimmst du!
- Wir bieten dir eine lukrative Altersvorsorge an.
- Beim Firmenjubiläum belohnen wir dich zusätzlich.
- Bei uns hast du eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Konstanz im Notfall erreichbar bleibt.
- Außerdem setzen wir auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter – für eine bessere Zukunft in unserer Region.
Gestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen Vorteilen:
- Familienfreundlich: Homeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten.
- Altersvorsorge: Wir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln.
- Sicherer Tarifvertrag: Mit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle.
- sinnstiftende Tätigkeit: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter.
- Weihnachtsgeld: Bei uns erhältst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.
- Hansefit: Mit "Hansefit" erhälst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region.
- Vielfalt der Arbeitsbereiche: Von Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.
- Fahrradleasing: Energiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!
Du hast noch Fragen? Linda Fischer ist deine Ansprechpartnerin, wenn du Rückfragen zu unseren Jobs im Bereich Energielösungen, Kommunikation, Telekommunikation und IT hast. Du erreichst sie unter 07531 803 8210 oder l.fischer@stadtwerke-konstanz.de.
Administrator Telekommunikation, Notfall-Alarmierungssysteme sowie Netzwerkmanagement (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: Stadtwerke Konstanz GmbH
Die Stadtwerke Konstanz bieten dir als Mitarbeiter im Vertrieb Außendienst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du aktiv an der digitalen Zukunft der Region mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt und zahlreichen Benefits wie Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir eine familienfreundliche und nachhaltige Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem engagierten Team zu wachsen, während du die Lebensqualität in Konstanz mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrator Telekommunikation, Notfall-Alarmierungssysteme sowie Netzwerkmanagement (m/w/d) in Konstanz erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Stadtwerke Konstanz GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator Telekommunikation, Notfall-Alarmierungssysteme sowie Netzwerkmanagement (m/w/d) in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Stadtwerke Konstanz GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Stadtwerke Konstanz GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Konstanz GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
