Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wartungen und Betreiberpflichten für eine nachhaltige Stadtentwicklung.
- Unternehmen: Stadtwerke Konstanz - ein innovatives Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgebundenes Gehalt, Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsbereiche und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Konstanz aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unserer Stadtwerke-Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.
Ein reibungsloser Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen beginnt mit einer zuverlässigen Organisation. Im Bereich Facility Management koordinieren wir Wartungen, überwachen Betreiberpflichten und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Koordinator Wartung und Betreiberpflichten (m/w/d).
Was Du für uns gestaltest:
- Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank zur Überwachung der Betreiberpflichten im SWK-Konzern und sorgst für eine vollständige und aktuelle Datenbasis.
- Du erstellst, überwachst und dokumentierst Wartungstermine eigenständig und stellst sicher, dass alle Betreiberpflichten fristgerecht erfüllt werden.
- Mit einer eigenverantwortlichen Datenbankpflege aktualisierst du Objektinformationen, legst neue Objekte an und gewährleistest eine kontinuierliche Qualität und Vollständigkeit der Stammdaten.
- Als Administrator für die Mandanten Bau und Immobilien, Energienetze und Konstanzer Bäder verwaltest du Rollen und Berechtigungen im Wartungsprogramm und unterstützt die Mitarbeitenden durch interne Schulungen bei der sicheren Anwendung der Software.
- Im Bereich Bauunterhalt koordinierst du die Beauftragung von Sammelwartungen, beispielsweise für Tore, Türen oder Brandmeldeanlagen, und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
- Du prüfst und gibst Rechnungen frei, überwachst die ordnungsgemäße Dokumentation der Maßnahmen und stellst die strukturierte Ablage aller relevanten Unterlagen sicher.
Was Du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im Bereich Wartungsmanagement, Betreiberpflichten, Datenbankpflege oder der technischen Gebäudeverwaltung und kennst die Anforderungen an eine strukturierte Dokumentation.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und organisiert. Dabei behältst du Termine, Fristen und Dokumentationen stets im Blick und sorgst für eine zuverlässige Pflege der Daten sowie die ordnungsgemäße Abwicklung von Wartungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen.
- Der sichere Umgang mit IT-Anwendungen und Datenbanksystemen fällt dir leicht. Neue Software und Prozesse eignest du dir schnell an und unterstützt Kolleginnen und Kollegen kompetent, beispielsweise durch interne Schulungen.
- Mit deiner kommunikativen und serviceorientierten Art arbeitest du vertrauensvoll mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und trägst zu einer effizienten und reibungslosen Umsetzung der Betreiberpflichten und Bauunterhaltsmaßnahmen bei.
Was du von uns bekommst:
- Mit unserem Tarifvertrag TV-V garantieren wir dir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle.
- Wir vergüten tarifgebunden und fair mit einem Gehalt nach TV-V EG 7.
- Wir haben flexible Arbeitszeiten - Bei uns bestimmst du!
- Wir bieten dir eine lukrative Altersvorsorge an.
- Die Stelle umfasst einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 40 % sowie einen auf vier Jahre befristeten zusätzlichen Beschäftigungsumfang von 20 %.
- Bei uns hast du eine sinnstiftende Tätigkeit, wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter – für eine bessere Zukunft in unserer Region.
Unser Plus für Mitarbeitende:
- Familienfreundlich: Homeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten.
- Altersvorsorge: Wir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln.
- Sicherer Tarifvertrag: Mit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter - für eine bessere Zukunft in der Region.
- Weihnachtsgeld: Bei uns erhältst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.
- Hansefit: Mit "Hansefit" erhältst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region.
- Vielfalt der Arbeitsbereiche: Von Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.
- Fahrradleasing: Energiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!
Du hast noch Fragen? Linda Fischer ist deine Ansprechpartnerin, wenn du Rückfragen zu unseren Jobs im Bereich Bau und Immobilien, Energielösungen, Kommunikation und IT hast.
Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Koordinator Wartung und Betreiberpflichten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Konstanz GmbH
Die Stadtwerke Konstanz bieten dir als Mitarbeiter im Vertrieb Außendienst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du aktiv an der digitalen Zukunft der Region mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt und zahlreichen Benefits wie Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir eine familienfreundliche und nachhaltige Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem engagierten Team zu wachsen, während du die Lebensqualität in Konstanz mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Wartung und Betreiberpflichten (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadtwerke Konstanz GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadtwerke Konstanz GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Wartung und Betreiberpflichten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadtwerke Konstanz GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadtwerke Konstanz GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Konstanz GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
