Leiter Fährebetrieb (m/w/d)

Leiter Fährebetrieb (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 90000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fährebetrieb und entwickle innovative Mobilitätslösungen am Bodensee.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Konstanz – Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Mobilität von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit technischem Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Vollzeit unbefristet

Unternehmensprofil

Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unseres Stadtwerke-Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.

Als Leiter des Fährebetriebs (m/w/d) verantwortest du eine zentrale Säule der Mobilität am Bodensee. Du führst den Fährbetrieb als modernes, kundennahes Mobilitätsunternehmen und verbindest technisches Know-how mit unternehmerischem Denken, operativer Exzellenz und zukunftsorientierter Entwicklung.

Aufgabenbereiche

  • Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs voran, setzt Digitalisierung und Prozessoptimierung gezielt ein und entwickelst innovative Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung infrastruktureller und verkehrsplanerischer Rahmenbedingungen am Bodensee.
  • Mit deiner Führungskompetenz leitest du ein interdisziplinäres Team aus Schiffsbetrieb, Werkstatt/Technik und Verwaltung und schaffst Strukturen, die effiziente Zusammenarbeit, individuelle Entwicklung und gemeinsamen Erfolg ermöglichen.
  • Du gestaltest aktiv das Kundenerlebnis im Fährbetrieb am Bodensee, von der Beratung über die Buchung bis hin zu innovativen Serviceangeboten und strategischen Partnerschaften im touristischen Umfeld.
  • Als zentrale Ansprechperson entwickelst du Produkt- und Angebotsinnovationen, analysierst Markt, Wettbewerb und Mobilitätsverhalten und leitest Maßnahmen ab, um die Attraktivität des Fährbetriebs langfristig zu steigern.
  • Du optimierst Betriebs- und Instandhaltungsprozesse, standardisierst Abläufe und stellst reibungslose, wirtschaftliche sowie kundenorientierte Betriebsabläufe im Fährbetrieb sicher.
  • Dabei trittst du souverän gegenüber Behörden, Verbänden, politischen Gremien und externen Partnern auf und übernimmst Verantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftliche Entscheidungen.
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, erfolgreiche Steuerung von Projekten und nachhaltige Sicherung der Attraktivität und Effizienz des Fährbetriebs.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ betriebswirtschaftlich mit ausgeprägtem technischen Verständnis; Erfahrung im maritimen Umfeld, Mobilitätssektor oder Betrieb komplexer technischer Anlagen von Vorteil.
  • Fundiertes Prozessverständnis zur Optimierung und Standardisierung von Betriebs- und Instandhaltungsabläufen sowie sichere Steuerung von Budget, Kennzahlen und Kostenverantwortung.
  • Strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert, mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein; belastbar, durchsetzungsstark und ergebnisfokussiert auch in dynamischen Situationen.
  • Führung interdisziplinärer Teams aus Schiffsbetrieb, Werkstatt/Technik und Verwaltung; klare, wertschätzende Kommunikation, konsequente Entscheidungsstärke und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Leistungen & Benefits

  • Mit unserem Tarifvertrag BzTV-N BW bieten wir dir Sicherheit, Transparenz und Gleichbehandlung. Du profitierst von einer tarifgebundenen, fairen Vergütung mit einem Entgelt von 90.000 bis 105.000 Euro brutto pro Jahr – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich: Im Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 19:00 Uhr gestaltest du deinen Arbeitstag individuell und vereinbarst Beruf und Privatleben optimal.
  • Wir unterstützen deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und honorieren deine Treue mit zusätzlichen Leistungen zum Firmenjubiläum.
  • Bei uns gestaltest du nachhaltige Mobilität am Bodensee und entwickelst den Fährbetrieb zu einer klimafreundlichen Lösung für die Zukunft unserer Region weiter.

Bewerbung & Kontakt

Gestalte mit uns die Zukunft des Fährbetriebs am Bodensee. Bewirb dich jetzt als Leiter Fährbetrieb (m/w/d) bei den Stadtwerken Konstanz! Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.

Du hast noch Fragen? Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stefan Peter
Leiter

Leiter Fährebetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Konstanz GmbH

Die Stadtwerke Konstanz sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität am Bodensee mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung in einem interdisziplinären Team, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Konstanz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Fährebetrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung des Fährbetriebs beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Dein Interesse kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die relevant für die Position als Leiter Fährebetrieb sind. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fährebetrieb (m/w/d)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Marktanalyse
Kundenorientierung
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Entscheidungsstärke
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobilität am Bodensee sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Konstanz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Stadtwerke Konstanz und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Da Digitalisierung und Prozessoptimierung zentrale Themen sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative Lösungen in diesen Bereichen umsetzen würdest. Stelle Fragen, die dein Interesse und deine Ideen zu diesen Themen zeigen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Als Leiter eines interdisziplinären Teams ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Leiter Fährebetrieb (m/w/d)
Stadtwerke Konstanz GmbH
Standort: Baden-Baden
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