Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? Dann bewirb dich am besten noch heute! Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende, sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. Als Teil unseres Stadtwerke-Konzerns mit über 1.000 Mitarbeitenden kannst du deinen ganz eigenen Weg einschlagen – mit deinen Ideen, deinem Talent und deiner Begeisterung bringst du etwas Sinnstiftendes in Gang.

Als Teil unseres engagierten Teams suchen wir dich als Personalreferent Abrechnung (m/w/d) – um mit deinem Know-how, deiner Genauigkeit und deinem Blick fürs Ganze die Grundlage für eine vertrauensvolle und moderne Personalarbeit zu schaffen.

Was du für uns gestaltest:

• Du sorgst dafür, dass alle entgeltrelevanten Gehaltsdaten präzise erfasst, geprüft und bearbeitet werden, unter Anwendung der geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen.
• Im Zuge der Einführung einer neuen HR-Software übernimmst du eine aktive Rolle und stellst sicher, dass die monatliche Entgeltabrechnung künftig weiterhin reibungslos und zuverlässig erfolgt.
• Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt auch das Controlling in deinem Verantwortungsbereich. Du erstellst Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen und lieferst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Entscheidungen des Unternehmens.
• Die Erfassung und Bearbeitung von Arbeitszeitvorgängen, Direktversicherungen und Pfändungen einschließlich des zugehörigen Schriftverkehrs gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft beratend zur Seite.
• Du bearbeitest interne und externe Anfragen termingerecht, erstellst Bescheinigungen und Berichte für Behörden und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
• Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer fairen, transparenten und verlässlichen Personaladministration und trägst maßgeblich zur Betreuung des Sozialwesens im Unternehmen bei.

Was du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Mit deiner Erfahrung in den Bereichen HR, Payroll und Zeitwirtschaft bringst du das nötige Know-how mit, um komplexe Sachverhalte sicher und effizient zu bearbeiten.
• Dank deiner fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht findest du dich auch in anspruchsvollen Themen schnell zurecht.
• Du arbeitest vertrauensvoll und sorgfältig, überzeugst mit Teamgeist, Organisationstalent und weißt, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist – für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende.

Was du von uns bekommst:

• Mit unserem Tarifvertrag TV-V garantieren wir dir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair mit einem Einstiegsgehalt von 59.000 bis 67.000 Euro.
• Wir haben flexible Arbeitszeiten - Bei uns bestimmst du! Mit flexiblen Arbeitszeiten von 6:00 bis 19:00 gestaltest du deinen Tag individuell – passend zu deinem Leben und deinen Bedürfnissen.
• Wir bieten dir eine lukrative Altersvorsorge an. Mit Hansefit und Fahrradleasing unterstützen wir dich dabei, fit zu bleiben.
• Bei uns hast du eine sinnstiftende Tätigkeit, wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter – für eine bessere Zukunft in unserer Region.

Gestalte mit uns eine faire und zukunftsorientierte Personalarbeit für Konstanz – komm zu den Stadtwerken Konstanz als Personalreferent Abrechnung (m/w/d)! Jetzt bewerben.

Unser Plus für Mitarbeitende:

• Familienfreundlich: Homeoffice, Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeiten. Wir erleichtern dir die Balance zwischen Beruf und Familie.
• Altersvorsorge: Wir bieten dir lukrative Möglichkeiten an, deine Altersvorsorge aufzustocken oder umzuwandeln. Wenn du 10 Jahre bei uns bist, belohnen wir dich zusätzlich.
• Sicherer Tarifvertrag: Mit unseren Tarifverträgen garantieren wir Sicherheit und Gleichbehandlung für alle. Wir vergüten tarifgebunden und fair.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und entwickeln unsere Produkte zu klimafreundlichen Alternativen weiter - für eine bessere Zukunft in unserer Region.
• Weihnachtsgeld: Bei uns erhältst du zusätzliche Jahres-Sonder-Zahlungen, die sogar im Tarifvertrag geregelt sind.
• Hansefit: Mit "Hansefit" erhälst du von uns zahlreiche Trainingsmöglichkeiten in Konstanz und der Region. Natürlich zum Mitarbeitertarif!
• Vielfalt der Arbeitsbereiche: Von Energie über Mobilität, Telekommunikation bis hin zur Schifffahrt und Bädern bieten wir eine vielfältige Arbeitswelt für dich.
• Fahrradleasing: Energiebewusst unterwegs: Hol dir mit uns dein Traumbike günstig und unkompliziert durch Bikeleasing!

Du hast noch Fragen? Stefan Peter, Leiter Personal, ist dein Ansprechpartner, wenn du Rückfragen hast. 07531 803 8200, s.peter@stadtwerke-konstanz.de, erreichst mich auch auf LinkedIn.

Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.