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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches HR-Team und entwickle innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Landshut - ein wichtiger Anbieter von Infrastruktur für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und vielfältigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage, das Kanalnetz und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams bestehend aus 5 Personen
- strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement
- Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung
- Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in personal-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufleute IHK oder Verwaltungsfachwirt/in BL I / BL II) oder vergleichbare Qualifikationen im HR-Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst vorzugsweise mit Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vor allem TV-V, TV-N, TVAöD, BayPVG)
- sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- absolute Diskretion und ein hohes Maß an Loyalität
- teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die Stadtwerke Landshut fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte laden Sie diese auf unserem Bewerberportal unter www.mein-check-in.de/stadtwerke-landshut hoch.
Standort: Personal
Leitung Personal (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Landshut
Kontaktperson:
Stadtwerke Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personal (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei den Stadtwerken Landshut im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personal (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Leitung Personal passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hochlädst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Landshut und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Region lebenswerter zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein HR-Team geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen HR-Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.