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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und manage spannende Wärmeprojekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Langen - innovativer Partner für Energie und Wasser.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Wärmeprodukte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH ist ein innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben:
- Führen: du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
- Abwickeln: du bist für die strategische und operative Umsetzung von Wärme Transformationsprojekten zuständig
- Planen: du wirkst bei der Entwicklung von Wärmeprodukten mit und arbeitest eng mit Planungsbüros, Bauunternehmen sowie Behörden zusammen
- Verantworten: du bist für Planung, Bau und Steuerung von Heizzentralen sowie Nah- und Fernwärmenetzen verantwortlich
- Mitwirken: du unterstützt den Wärmevertrieb bei Akquisition von Netzanschlüssen und kümmerst dich um die Steuerung & Marktgestaltung
- Prüfen: du bist für die Beobachtung regulatorischer Rahmenbedingungen zuständig
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmeversorgung oder im technischen Vertrieb
- Erfahrung mit Projektmanagement und Projektsteuerung
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte M365 Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Energiegeld
- Kostenloses Premium-Jobticket
- Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
- Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt
Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. Jetzt bewerben.
Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Langen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Langen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn – zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Informiere dich über die Stadtwerke Langen und ihre Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass die Stelle als Gruppenleitung Wärmeprojekte genau dein Ding ist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf der Website – so kommst du schnell in den Auswahlprozess und wir können dich bald kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Gruppenleitung Wärmeprojekte bist. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern wirst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Langen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Langen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Energiewende an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du ein interdisziplinäres Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Führung zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.