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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und leite spannende Wärmeprojekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Langen - innovativer Partner der Energiewende vor Ort.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Wärmeversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH ist ein innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben:
- Führen: du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
- Abwickeln: du bist für die strategische und operative Umsetzung von Wärme Transformationsprojekten zuständig
- Planen: du wirkst bei der Entwicklung von Wärmeprodukten mit und arbeitest eng mit Planungsbüros, Bauunternehmen sowie Behörden zusammen
- Verantworten: du bist für Planung, Bau und Steuerung von Heizzentralen sowie Nah- und Fernwärmenetzen verantwortlich
- Mitwirken: du unterstützt den Wärmevertrieb bei Akquisition von Netzanschlüssen und kümmerst dich um die Steuerung & Marktgestaltung
- Prüfen: du bist für die Beobachtung regulatorischer Rahmenbedingungen zuständig
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmeversorgung oder im technischen Vertrieb
- Erfahrung mit Projektmanagement und Projektsteuerung
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte M365 Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Energiegeld
- Kostenloses Premium-Jobticket
- Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
- Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt
Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben.
Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Langen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Langen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du genau weißt, dass dieser Job bei Stadtwerke Langen dein Ding ist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Gruppenleitung Wärmeprojekte bist. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Langen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Langen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Energiewende an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Projektmanagement und strategischen Planung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Gruppenleitung Wärmeprojekte überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.