Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Arbeitsschutzkonzepte um und bearbeite Versicherungsfälle.
- Unternehmen: Stadtwerke Langen - innovativer Partner für Energie und Wasser.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die lokale Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Arbeitsschutz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Natascha Bork Telefon: 06103 595-105
Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben:
- Umsetzen: du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsschutzkonzepte und -Richtlinien mit und unterstützt bei der Pflege unseres Arbeitsschutzmanagementsystems.
- Bewerten: du verantwortest die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten im Netzbetrieb, auf Baustellen und bei Schalthandlungen.
- Koordinieren: du organisierst Pflichtunterweisungen und Schulungen, unterstützt bei der Erstellung von Schulungskonzepten und stellst die termingerechte Durchführung sicher.
- Unterstützen: du wirkst bei der Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie bei der Ermittlung und Nachverfolgung von Maßnahmen mit.
- Bearbeiten: du übernimmst die Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen rund um unsere Netze, Anlagen und Betriebsmittel.
- Kommunizieren: du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Versicherungs- und Schadensfällen sowie zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz wünschenswert.
- Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln.
- Sicherer Umgang mit M365; Erfahrungen mit Managementsystemen oder Datenbanken sind von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei sicherheitsrelevanten Themen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Energiegeld.
- Kostenloses Premium-Jobticket.
- Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy.
- Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt.
Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit und Versicherungsfälle in Offenbach am Main Arbeitgeber: Stadtwerke Langen GmbH
Die Stadtwerke Langen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen für die lokale Energiewende bietet, sondern auch eine starke Verbindung zur Gemeinschaft pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem 13. Monatsgehalt sowie zahlreichen Zuschüssen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
