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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und leite spannende Wärmeprojekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Langen - innovativer Partner der Energiewende vor Ort.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Wärmeversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH ist ein innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben:
- Führen: du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
- Abwickeln: du bist für die strategische und operative Umsetzung von Wärme Transformationsprojekten zuständig
- Planen: du wirkst bei der Entwicklung von Wärmeprodukten mit und arbeitest eng mit Planungsbüros, Bauunternehmen sowie Behörden zusammen
- Verantworten: du bist für Planung, Bau und Steuerung von Heizzentralen sowie Nah- und Fernwärmenetzen verantwortlich
- Mitwirken: du unterstützt den Wärmevertrieb bei Akquisition von Netzanschlüssen und kümmerst dich um die Steuerung & Marktgestaltung
- Prüfen: du bist für die Beobachtung regulatorischer Rahmenbedingungen zuständig
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmeversorgung oder im technischen Vertrieb
- Erfahrung mit Projektmanagement und Projektsteuerung
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte M365 Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Energiegeld
- Kostenloses Premium-Jobticket
- Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
- Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt
Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben
Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Langen
Kontaktperson:
Stadtwerke Langen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung Wärmeprojekte bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job genau das Richtige für dich ist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Wärmeprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wärmeversorgung oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in die Gruppenleitung einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist nur einen Klick entfernt von deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Langen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stadtwerke Langen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Gruppenleitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams geführt, Projekte erfolgreich umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein effektives Team zu führen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.