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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung wichtiger Kunden im Bereich nachhaltige Wärmeversorgung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein innovatives Energie- und Wasserversorgungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Freizeitangeboten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden aus dem Bereich Gewerbe- und Wohnungswirtschaft im Hinblick auf eine nachhaltige Wärmeversorgung
- Akquisition neuer Kunden und Projekte im Bereich Fernwärme sowie regenerativer Wärmeversorgung
- Fachkundige Beratung zum Anschluss an die Fernwärme vor Ort unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit
- Erarbeitung individueller Wärme-Contracting-Lösungen
- Erstellung von Angeboten und Wärmelieferverträgen in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Wärmevertrieb
- Aktive Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
- Beobachtung des Marktes, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Meister)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), idealerweise im technischen Vertrieb
- Kenntnisse in der Energiebranche, Gebäudetechnik oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job‑Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB‑Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport‑/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB‑Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team‑Rabatte
Kommen Sie in unser Team! Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
Key Account Manager Fachvertrieb Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Fachvertrieb Wärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiebranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Gespräch und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Fachvertrieb Wärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager Fachvertrieb Wärme zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Energiebranche interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über regenerative Wärmeversorgung und Fernwärme, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder individuelle Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das ist besonders wichtig, wenn du potenzielle Kunden berätst. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens im Bereich nachhaltige Wärmeversorgung.