Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung

Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fernwärmeanlagen und -leitungen eigenständig durchführen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein innovatives Energie- und Wasserversorgungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Dienstfahrzeug und zahlreiche Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Anlagenmechanik.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt.

Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Fernwärmeanlagen und -leitungen durch – inklusive der In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen und Übergabestationen.

  • Sie übernehmen die Schachtkontrolle inklusive Begehung, Freimessung und Schieberkontrolle sowie die eigenständige Materialbeschaffung für Ihre Aufgabenbereiche.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister bei Instandsetzungsmaßnahmen, weisen Fremdfirmen ein und stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorgaben sicher.
  • Sie wenden Workforce-Management-Programme zur Einsatzdokumentation und -planung an und unterstützen so eine effiziente Abwicklung der betrieblichen Abläufe.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK oder Rohrsystemtechnik), Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger.

Sie haben Ihr technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe sowie Ihre Fähigkeit zum Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Tablet, Laptop, MS Office) bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.

Sie treten sicher auf, sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert – auch unter hoher Belastung behalten Sie den Überblick. Sie sind flexibel, lernbereit und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft für neue Aufgabenfelder mit.

Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember.

Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.

Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.

Dienstfahrzeug: Als Monteur können Sie ein Dienstfahrzeug ohne weitere Kosten für Sie für Fahrten zwischen Wohnung und Montageort nutzen.

Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus.

SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.

SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.

Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe.

Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.

Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.

Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen.

Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH

Die Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Freizeitangebot in den eigenen Bädern und Sporteinrichtungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Energiewende und der Gestaltung einer smarten Stadt mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Gerade in technischen Berufen ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und bereit zu sein, Neues zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung

Wartungsarbeiten an Fernwärmeanlagen
Inspektionsarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Schachtkontrolle
Freimessung
Materialbeschaffung
Koordination von externen Dienstleistern
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
Workforce-Management-Programme
technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Tablet, Laptop, MS Office)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und warum du zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wärmeerzeugung und Fernwärmeanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Sei bereit, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dich an neue Aufgaben und Herausforderungen angepasst hast und wie du bereit bist, dich weiterzubilden, um in deinem Job erfolgreich zu sein.

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