Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fernwärmeanlagen und -leitungen eigenständig durchführen.
- Unternehmen: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein innovatives Energie- und Wasserversorgungsunternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freier Eintritt in unsere Freizeitbäder und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Anlagenmechanik oder Rohrleitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
Aufgaben
- Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Fernwärmeanlagen und -leitungen durch – inklusive der In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen und Übergabestationen.
- Sie übernehmen die Schachtkontrolle inklusive Begehung, Freimessung und Schieberkontrolle sowie die eigenständige Materialbeschaffung für Ihre Aufgabenbereiche.
- Sie koordinieren externe Dienstleister bei Instandsetzungsmaßnahmen, weisen Fremdfirmen ein und stellen die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorgaben sicher.
- Sie wenden Workforce-Management-Programme zur Einsatzdokumentation und -planung an und unterstützen so eine effiziente Abwicklung der betrieblichen Abläufe.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK oder Rohrsystemtechnik), Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger.
- Sie haben Ihr technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe sowie Ihre Fähigkeit zum Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Tablet, Laptop, MS Office) bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Sie treten sicher auf, sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert – auch unter hoher Belastung behalten Sie den Überblick.
- Sie sind flexibel, lernbereit und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft für neue Aufgabenfelder mit.
Wir bieten
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
- Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember.
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
- Dienstfahrzeug: Als Monteur können Sie ein Dienstfahrzeug ohne weitere Kosten für Sie für Fahrten zwischen Wohnung und Montageort nutzen.
- Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus.
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen.
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.
- Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.
- Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen.
Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Die Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und der Entwicklung smarter Lösungen für unsere Region mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Freizeitangeboten und Rabatten auf unsere Dienstleistungen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Netzmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei den Stadtwerken Ludwigsburg-Kornwestheim nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzmonteur (m/w/d) Wärmeerzeugung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei den Stadtwerken Ludwigsburg-Kornwestheim arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Energiewende und innovative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden willst!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fernwärmeanlagen und Rohrsysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Energieversorgung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich schnell an neue Aufgaben anpassen können. Nenne Beispiele, wo du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
