Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Glasfaserprojekte und sorge für Qualität und Termine.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungspläne für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Tiefbau und Glasfasertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Glasfaserprojekte erfolgreich steuern. Du verantwortest eigenständig Ausbauprojekte im Bereich Telekommunikation – von der Bauüberwachung über regelmäßige Baustellenkontrollen bis hin zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.
Baustellen koordinieren und Qualität sichern. Du weist Auftragnehmer ein, koordinierst deren Einsätze, erteilst fachliche Anweisungen und nimmst Leistungen ab.
Projekte wirtschaftlich umsetzen. Du ermittelst Materialbedarfe, koordinierst die Beschaffung, prüfst Aufmaße und Rechnungen und behältst Budgets im Blick.
Dokumentation und Ausschreibungen verantworten. Du kontrollierst die Baudokumentation, erstellst Ausschreibungsunterlagen und unterstützt bei Vergaben.
Ansprechpartner sein. Du bearbeitest Kundenanliegen, koordinierst mit Wohnungswirtschaften und internen Bereichen und nimmst an der Rufbereitschaft teil.
Technische Ausbildung (z.B. Techniker), Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse im Tiefbau und in der passiven Glasfasertechnik.
Fachverständnis der Netzebene 4 wünschenswert (Installation und Wartung von Glasfasernetzen).
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung.
Sicherer Umgang mit EDV Kenntnissen und fließende Deutschkenntnisse.
Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag, 24.12. & 31.12. frei.
Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft.
Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr).
Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket.
Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg.
Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen.
Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl.
Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft.
Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits.
Bauleiter Glasfaserausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim
Als Bauleiter im Glasfaserausbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine faire Vergütung und individuelle Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie attraktiven Team-Rabatten, die Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter Glasfaserausbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Glasfaserausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
