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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere das Workforce-Management im Netzbetrieb Gas/Wasser.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Erfolgsprämie, Team-Rabatte und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeitangebote und individuelle Fortbildungspläne für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-wirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Netzmeister, sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Planung und Steuerung des Workforce-Managements im Netzbetrieb Gas/Wasser sowie Unterstützung der Bau- und Betriebsmeister bei der täglichen Einsatzplanung und Fuhrparkeinteilung.
Disposition, Koordination und Betreuung von Baustellen im Bereich Gas/Wasser einschließlich Abstimmung mit internen Teams und Fremdfirmen.
Rechnungskontrolle, Aufmaßprüfung und Bearbeitung von Bestellungen für Dienstleistungen sowie Abwicklung über interne Systeme (z. B. Workflow und Invoice).
Budgetkontrolle und wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen im Netzbetrieb, insbesondere bei Make-or-Buy-Entscheidungen (Eigen- vs. Fremdleistung).
Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sowie Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Versicherungsfällen.
Qualifikationen:
- Weiterbildung zum Netzmeister oder ein technisch-wirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im technischen Umfeld, idealerweise in der Energie- oder Versorgungsbranche.
- Erfahrung im Workforce-Management sowie in der Koordination von Arbeitsabläufen wünschenswert.
- Grundkenntnisse der Gas- und Wasserversorgung sowie des DVGW-Regelwerks von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen.
Vergütung und Leistungen:
- Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr.
- Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
- Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus.
- Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
- In unsere Bädern sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
- Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne.
- Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten.
- Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.
- In unserer Kantine stehen Ihnen täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl.
Koordinator (m/w/n) Disposition und Bauabrechnung für den Netzbetrieb Gas/Wasser Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim
Kontaktperson:
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/n) Disposition und Bauabrechnung für den Netzbetrieb Gas/Wasser
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Workforce-Management und in der Koordination von Arbeitsabläufen einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/n) Disposition und Bauabrechnung für den Netzbetrieb Gas/Wasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Gas- und Wasserversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Workforce-Management oder in der Koordination von Arbeitsabläufen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitalisierungsprojekte ansprechen
Da Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Teil der Stelle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten beteiligt warst oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.