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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Warenannahme, Kommissionierung und sorge für Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungspläne und Team-Rabatte für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss und unterstütze unsere Monteure aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du übernimmst die Warenannahme sowie Wareneingangskontrolle und stellst die Qualität und Vollständigkeit sicher.
Du verantwortest die Kommissionierung, Warenausgangskontrolle und Ausgabe von Lager- und Nicht-Lagermaterial.
Du sorgst für eine ordnungsgemäße Einlagerung sowie Pflege und Struktur des Lagers.
Du unterstützt bei der Disposition von Lagermaterial und stellst die Einhaltung von Mindestbeständen sicher.
Du gewährleistest einen reibungslosen Materialfluss zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Monteure.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. im technischen Bereich).
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld (mind. 1 Jahr).
Du besitzt einen Staplerschein sowie Führerschein Klasse B.
Du bringst technisches Verständnis sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise ERP-Systemen mit.
Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Ordnungssinn und körperliche Belastbarkeit.
Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag.
Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr).
Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket.
Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg.
Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen.
Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl.
Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft.
Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits.
Mitarbeiter Lager / Lagerist (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim
Kontaktperson:
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager / Lagerist (m/w/d) - befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Lager ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager / Lagerist (m/w/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikumfeld hervor. Erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du zur Effizienz beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Skills nicht vergessen: Wenn du einen Staplerschein oder Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Position und können dir einen Vorteil verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis und Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit ein Lagerverwaltungssystem genutzt oder spezielle Software zur Kommissionierung verwendet – bring das zur Sprache!
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen im Lagerbetrieb fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.