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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Entstörungen und Wartungsarbeiten an Heizkraftwerken durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Wärmeerzeugung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten und Team-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Anlagenmechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie führen eigenständig Entstörungen an Heizkraftwerken durch und übernehmen kleinere Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen.
Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeiten sicher.
Sie übernehmen die Materialbeschaffung für Ihren Aufgabenbereich eigenständig und effizient.
Sie führen Schachtkontrollen durch, inklusive Begehung, Freimessung und Schieberkontrolle, und übernehmen Wartungs- sowie Inspektionsarbeiten an Fernwärmenetzen.
Sie verantworten die In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen sowie die Inbetriebnahme von Übergabestationen.
Sie weisen Fremdfirmen ein, wenden Workforce-Management-Systeme an und koordinieren relevante interne Schnittstellen zur reibungslosen Aufgabenumsetzung.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK oder Rohrsystemtechnik), Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung mit.
Sie verfügen über technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe, Heizkraftwerke sowie Grundkenntnisse in MSR-Technik, Kesselanlagen, Thermodynamik und typischen Tätigkeiten wie dem Pressen von Rohrleitungen oder dem Montieren von Flanschverbindungen.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Laptop und MS Office und verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse.
Sie treten sicher auf, arbeiten zuverlässig, teamorientiert und lösungsorientiert – auch unter Belastung; Sie bringen Flexibilität, Lernbereitschaft und eine hohe Einsatzbereitschaft mit – die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie ein Führerschein (idealerweise inkl. LKW) sind wünschenswert.
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember.
Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.
Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
Dienstfahrzeug: Als Monteur können Sie ein Dienstfahrzeug ohne weitere Kosten für Sie für Fahrten zwischen Wohnung und Montageort nutzen.
Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus.
SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen.
Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.
Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.
Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen.
Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim
Kontaktperson:
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wir suchen Leute, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und auch mal außerhalb ihrer Komfortzone zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizkraftwerke und die relevanten Abläufe gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Wärmeerzeugung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit externen Dienstleistern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich an neue Herausforderungen anpassen können. Teile Beispiele, wo du dich schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast.