Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Entstörungen und Wartungsarbeiten an Heizkraftwerken durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wärmeerzeugung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten und Team-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Anlagenmechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie führen eigenständig Entstörungen an Heizkraftwerken durch und übernehmen kleinere Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen.
Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeiten sicher.
Sie übernehmen die Materialbeschaffung für Ihren Aufgabenbereich eigenständig und effizient.
Sie führen Schachtkontrollen durch, inklusive Begehung, Freimessung und Schieberkontrolle, und übernehmen Wartungs- sowie Inspektionsarbeiten an Fernwärmenetzen.
Sie verantworten die In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen sowie die Inbetriebnahme von Übergabestationen.
Sie weisen Fremdfirmen ein, wenden Workforce-Management-Systeme an und koordinieren relevante interne Schnittstellen zur reibungslosen Aufgabenumsetzung.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK oder Rohrsystemtechnik), Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung mit.
Sie verfügen über technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe, Heizkraftwerke sowie Grundkenntnisse in MSR-Technik, Kesselanlagen, Thermodynamik und typischen Tätigkeiten wie dem Pressen von Rohrleitungen oder dem Montieren von Flanschverbindungen.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Laptop und MS Office und verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse.
Sie treten sicher auf, arbeiten zuverlässig, teamorientiert und lösungsorientiert – auch unter Belastung; Sie bringen Flexibilität, Lernbereitschaft und eine hohe Einsatzbereitschaft mit – die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie ein Führerschein (idealerweise inkl. LKW) sind wünschenswert.
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember.
Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse.
Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V.
Dienstfahrzeug: Als Monteur können Sie ein Dienstfahrzeug ohne weitere Kosten für Sie für Fahrten zwischen Wohnung und Montageort nutzen.
Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus.
SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte.
SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt.
Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen.
Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen.
Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket.
Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen.
Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen Arbeitgeber: Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim
Als Bauleiter im Glasfaserausbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine faire Vergütung und individuelle Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie attraktiven Team-Rabatten, die Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
