Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik

Die Stadtwerke Lübeck Gruppe packen die Energie- und Wärmewende an und suchen für das Assetmanagement eine:n Fördermittelmanager:in Technik unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche (Homeoffice anteilig möglich). Du arbeitest gerne sorgfältig und zuverlässig, bist kommunikationsstark, gut in der Organisation von unterschiedlichen Handlungssträngen mit verschiedenen Perspektiven und Personen und behältst stets den Überblick und deinen Fokus? Dann bist du bei uns richtig!

Dein Job? Dafür zu sorgen, dass wir Fördermittel bekommen, die uns helfen, unsere ehrgeizigen Ausbauziele zu finanzieren und die Energiewende voranzubringen. Komm in unser Team und leiste deinen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft in Lübeck.

Das sind deine Aufgaben:

• Du prüfst alle unsere Projekte und Vorhaben hinsichtlich Förderfähigkeit und berätst die Projektbeteiligten so, dass wir so viele Fördermittel wie möglich erhalten.
• Du setzt einen Prozess für eine gemeinschaftliche fördermitteloptimierte Projektentwicklung auf und moderierst die Durchführung.
• Du entwirfst Förderanträge, stimmst diese ab und reichst sie ein.
• Du sorgst dafür, dass wir bewilligte Fördermittel auch ausgezahlt bekommen.
• Und natürlich behältst du jederzeit einen Überblick über die aktuellen Förderoptionen, den Status der aktuellen Fördermittelanträge und -bewilligungen sowie alle dazugehörigen Kennzahlen.

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes MINT-Studium auf Bachelor-Niveau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Erste Erfahrungen aus dem Fördermittelbereich oder Auseinandersetzungen mit den relevanten Vorgaben des EnWG, KWK-G, EEG oder andere vergleichbar anspruchsvolle Regelwerke.
• Sehr gutes generelles Verständnis von technischen Zusammenhängen, Digitalisierungsthemen und die Fähigkeit, diese einfach und verständlich für Außenstehende zu erklären.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel und natürlich eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie präzise Dokumentationsfähigkeiten.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unserer Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits und zur BGM-Plattform machtfit.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.