Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Bereich Fernwärme.
- Unternehmen: Stadtwerke Lübeck Energie GmbH – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Planung & Bau Fernwärme eine:n Gruppenleiter:in Planung & Bau Fernwärme unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).
Das sind deine Aufgaben
- Führung der Gruppe in personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht, inklusive Ressourcenplanung und Budgetverantwortung.
- Definition von Zielen und Strategien sowie Überwachung ihrer Umsetzung.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Qualifizierung und Beurteilung von Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Durchführung von Unterweisungen.
- Steuerung und Umsetzung von Projekten für Erzeugungs-, Besicherungs- und Speicheranlagen mit Fokus auf Termin, Qualität und Kosten.
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen sowie Einhaltung von Förderbedingungen.
- Aufbau und Pflege einer Projekt-Governance sowie Verantwortung für projektbezogene Daten und Data Governance.
- Digitalisierung von Prozessen und Arbeitswerkzeugen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Mitarbeit in Fachverbänden und Antizipation von Branchenentwicklungen.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium mit Master-Qualifikation (Ingenieur:in Wirtschaft, Maschinenbau, Umweltwissenschaften oder ähnlich).
- Führerschein Klasse B.
- Primärenergiefaktoren-Gutachter:in und Energieberater:in von Vorteil.
- Einschlägige und umfassende Expertise im Umfeld der Energiewirtschaft, insbesondere Konzeption, Planung und Bau von Fernwärmeerzeugungsanlagen sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Umfangreiche Expertise in den relevanten Vorgaben und Regelungen für Fernwärme (KWK-G, BEW, GModG, NEMOG, etc.).
- Umfangreiche Erfahrungen in der Beschreibung, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen in Anlehnung an die HOAI.
- Führungserfahrung und Begeisterung für Führungsaufgaben.
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung des (Fern-)Wärmemarktes oder in einer vergleichbaren Position.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung wünschenswert.
- Erfahrung und Einblicke aus verschiedenen Perspektiven in der Energiewirtschaft/den Wärmemarkt wünschenswert.
- Erfahrung in der Umsetzung von Fernwärmeausbauprojekten.
- Affinität für Digitalisierungsthemen.
- Ein ausgeprägtes Netzwerk in der Energiewirtschaft/Branche ist von Vorteil.
Managementkompetenzen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke.
- Moderne Führungsmethoden, Begeisterung für Führungsaufgaben.
- Hands-on-Mentalität.
- Projektmanagementmethoden, Strukturierung, Fokussierung, Priorisierung, Sinn für das Wesentliche.
Soziale Kompetenzen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten.
- Priorisierung, Fokussierung und Klarheit.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft.
- Dienstleistungsmentalität und Zielorientierung.
- Konfliktlösungskompetenz.
Das ist unser Angebot
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 15 (88.571 € - 128.987 €).
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Planung & Bau Fernwärme erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stadtwerke Lübeck GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Planung & Bau Fernwärme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stadtwerke Lübeck GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gruppenleiter:in Planung & Bau Fernwärme fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stadtwerke Lübeck GmbH.
