Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Übertragungstechnik für die Energieversorgung.
- Unternehmen: TraveNetz GmbH – ein krisensicherer Arbeitgeber mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45572 - 60769 € pro Jahr.
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Übertragungstechnik eine:n Monteur:in Übertragungstechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert. Die Eingruppierung über die Entgeltgruppe 6 TV-V in die Entgeltgruppe 7 TV-V erfolgt innerhalb von 1-2 Jahren in Abhängigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das sind deine Aufgaben:
- Durchführung von Montage- und Inbetriebnahme-Arbeiten für die Anlagentechnik und Netzwerk-Systemkomponenten der Übertragungstechnik für die Sprach- und Prozessdatenkommunikation der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung.
- Durchführung von betriebs- und störbedingten Arbeiten zur schnellen Wiederherstellung und Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Sprach- und Prozessdatenkommunikation der Übertragungstechnik für die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung.
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Übertragungstechnik und Sicherstellung gesetzlicher Auflagen zur Arbeitssicherheit (DGUV V3) und IT-Security (DIN 27001).
Das wünschen wir uns:
- Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in oder zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik.
- Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Erforderliche Fachkenntnisse: DV / PC-Kenntnisse, Kenntnisse IP-basierender Netzwerktechnik, Kenntnisse LWL-, Cu- und Funk-basierender Übertragungstechniken, Programmierkenntnisse.
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einem Versorgungsunternehmen.
- Managementkompetenzen: Verantwortungsübernahme, Lern-, Veränderungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit.
- Soziale Kompetenzen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
Das ist unser Angebot:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 5 bis 7 (45.572 € - 53.751 € bis 51.852 € - 60.769 €).
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing.
- Gesundheit: Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Monteur:in Übertragungstechnik Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck GmbH
Die TraveNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Bereich bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer familienfreundlichen Kultur und attraktiven Gesundheitsmaßnahmen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was zu einem respektvollen und chancengleichen Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur:in Übertragungstechnik erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Stadtwerke Lübeck GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur:in Übertragungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Stadtwerke Lübeck GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Stadtwerke Lübeck GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
