Projektentwickler:in Technik

Projektentwickler:in Technik

Lübeck Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von effizienten Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten, einschließlich Kostenkalkulation mit Fokus auf Effizienzsteigerungen und einen nachhaltigen Betrieb.
  • Vertragskonforme Implementierung von EDL-Projekten, inklusive Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren, Bauüberwachung und vollständiger Dokumentation.
  • Übernahme der Anlagenverantwortung für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb, einschließlich Risikoanalysen, Budgetplanung und -kontrolle.
  • Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs sowie Beauftragung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit.
  • Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur Analyse von Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Performance-Monitoring.

Das wünschen wir uns:

  • Beruflicher Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, (Schiffs-)Betriebstechnik, Energietechnik oder eine Techniker-/Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Zusatzqualifikation: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Erforderliche Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie SAP-Grundkenntnisse bringst du mit.
  • Berufliche Erfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Konzeption, Errichtung und/oder Betriebsführung mittelgroßer Energieanlagen, im EDL-Contracting sowie in der Kalkulation von Betriebskosten.
  • Managementkompetenzen: Eigenverantwortlichkeit, selbstständiges Arbeiten, souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Du denkst in Möglichkeiten und Optionen und bist stark lösungsorientiert.
  • Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Das ist unser Angebot:

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Projektentwickler:in Technik Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck GmbH

Die TraveNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Bereich bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer familienfreundlichen Kultur und attraktiven Gesundheitsmaßnahmen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was zu einem respektvollen und chancengleichen Arbeitsumfeld beiträgt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Lübeck GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwickler:in Technik erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler:in Technik mit Bravour zu bestehen

Versorgungstechnik
Betriebstechnik
Energietechnik
Kostenkalkulation
EDL-Contracting
Bauüberwachung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektentwickler:in Technik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Effizienzsteigerungen oder nachhaltige Betriebsführung umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektentwickler:in Technik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie in der Kostenkalkulation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also sprich klar und deutlich. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen guten Eindruck hinterlassen!