Referent:in Geräteverwaltung

Das sind deine Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst eigenverantwortlich die Geräteverwaltung, einschließlich komplexer Mess- und Anlagenstrukturen wie iMSys, RLM und Erzeugungsanlagen, unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran und optimierst die systemische Abbildung komplexer Messkonzepte.
• Du erstellst und prüfst Mess- und Abrechnungskonzepte, stellst die Messwertqualität sicher und gewährleistest die eichrechtskonforme Umsetzung.
• Du klärst grundsätzliche Fragestellungen mit Marktpartner:innen, Lieferant:innen sowie Kund:innen und übernimmst die fachliche Verantwortung für Reklamationen und Abweichungen.
• Du leitest Projekte zur Optimierung der Prozesse und Systeme im Bereich Messstellenbetrieb und Geräteverwaltung und stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab.
• Du entwickelst Qualitäts- und Leistungskennzahlen zur Überwachung der Geräteverwaltung und erstellst Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte.
• Zusätzlich koordinierst du externe Dienstleistende und interne Schnittstellen, bewertest Dienstleistungen und stellst die Qualität der Datenbereitstellung sicher.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse im Messstellenbetrieb, EnWG, MsbG, EGG und den technischen Regelwerken (BDEW, DVGW, AGFW u.a.).
• Kenntnisse SAP IS-U, insbesondere Geräteverwaltung, Abrechnung und komplexe Messkonzepte.
• Profundes IT-Verständnis von Systemen und komplexen Architekturen sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer technischer und systemischer Lösungen.
• Gute persönliche Arbeitsmethodik, dienstleisterorientiertes und kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamgeist.
• Führerschein Klasse B.

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.