Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel

Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel

Lübeck Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere Material und Personal für Messgerätewechsel.
  • Unternehmen: TraveNetz GmbH – ein krisensicherer Arbeitgeber im Energiesektor.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung mit und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Auftragsmanagement eine:n Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben:

  • Recherchetätigkeiten zu messstellenrelevanten Themen mit direkter Dispositionsvereinbarung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen (schriftlich und telefonisch)
  • Ermittlung und Klärung von Unstimmigkeiten
  • Disposition von Material und Personal
  • Termin- und Auftragsverfolgung inkl. Kundenabsprachen
  • Unterstützung bei Klageverfahren nach nicht erfolgtem Turnuswechsel

Kaufmännische, administrative und operative Aufgaben:

  • Systemauswertungen und Analysen in SAP (z. B. SAP MM, PM, Argos/e)
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen und Weitergabe an IT-Dienstleister
  • Reporting zu offenen Aufgaben (wöchentlich, monatlich)
  • Klärung technischer Probleme
  • Internes Beschwerdemanagement
  • Pflege von Stammdaten

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Zählerwesen/Dienstleistung mit guten kaufmännischen Verständnis oder nachweisbare gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sehr gute DV-/PC-Kenntnisse in Argos/e sowie MS Office (Sharepoint, Excel, Access, Word) und SAP-ISU mit kaufmännischem und technischem Verständnis
  • Langjährige Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen oder bei einem Netzbetreiber
  • Denken in Möglichkeiten/ Optionen
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Verantwortungsübernahme
  • Unternehmerisches Handeln
  • Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Informationsverhalten
  • Teamverhalten

Das ist unser Angebot:

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck GmbH

Die TraveNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und sinnvolle Tätigkeit in einem systemrelevanten Bereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Fortbildungsangebote. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur, die Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Gesundheitsangebote wie Massagen und Sportkurse fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Lübeck GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel mit Bravour zu bestehen

Recherchetätigkeiten
Kundenanfragen bearbeiten
Disposition von Material und Personal
Termin- und Auftragsverfolgung
Systemauswertungen in SAP
Fehlermeldungen bearbeiten
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Energiebranche oder im Auftragsmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die TraveNetz GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Auftragsmanagement und in der Kundenkommunikation verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle gute DV-/PC-Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit SAP, Argos/e und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.