Techniker:in Breitbandnetze (m/w/d)

Nachhaltig. Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Das sind deine Aufgaben:

• Du bringst den Ausbau und Betrieb unseres Backbone-Kommunikationsnetzes voran und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur auch morgen zuverlässig funktioniert.
• Dabei planst, koordinierst und begleitest du Projekte rund um Glasfaser- und Kupfernetze – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du steuerst Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick.
• Mit deinem technischen Know-how findest du pragmatische Lösungen, sorgst für einen sicheren Netzbetrieb und trägst dazu bei, unsere Netzinfrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das wünschen wir uns:

• Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert. Das bedeutet: Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, qualifizieren wir dich gezielt für die Aufgabe. Bewirb dich, auch wenn du noch nicht das volle Aufgabenspektrum abdeckst.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im einem Elektroberuf als Elektrofachkraft.
• Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft, nach der Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.

Außerdem ein Plus:

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Kommunikations- bzw. Breitbandnetzen.
• Erfahrung in der Energiebranche.
• Praxis in der LWL-Messtechnik (z. B. OTDR) sowie Kupfermesstechnik (z. B. TDR & ISO).
• Kenntnisse über die ISO 27001, NIS-2 und gängige KRITIS-Verordnungen.
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Dokumentations-, ERP- und GIS-Systemen (z. B. VertiGIS Connectmaster, SAP PM, SAP S/4HANA).

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8 - 9.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Katja Lüdemann.