Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Fördermittel für nachhaltige Projekte in Lübeck und unterstütze die Energiewende.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck, führender Anbieter für Energie und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse, erste Erfahrungen im Fördermittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.
Das sind die Aufgaben:
- Du prüfst alle unsere Projekte und Vorhaben hinsichtlich Förderfähigkeit und berätst die Projektbeteiligten so, dass wir so viele Fördermittel wie möglich erhalten.
- Du setzt einen Prozess für eine gemeinschaftliche fördermitteloptimierte Projektentwicklung auf und moderierst die Durchführung.
- Du entwirfst Förderanträge, stimmst diese ab und reichst sie ein.
- Du sorgst dafür, dass wir bewilligte Fördermittel auch ausgezahlt bekommen.
- Du behältst jederzeit den Überblick über die aktuellen Förderoptionen, den Status der aktuellen Fördermittelanträge und -bewilligungen sowie alle dazugehörigen Kennzahlen.
Das wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes MINT-Studium auf Bachelor-Niveau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen aus dem Fördermittelbereich oder Auseinandersetzungen mit den relevanten Vorgaben des EnWG, KWKG, EEG oder andere vergleichbar anspruchsvolle Regelwerke.
- Sehr gutes generelles Verständnis von technischen Zusammenhängen sowie Digitalisierungsthemen und die Fähigkeit, diese einfach und verständlich für Außenstehende zu erklären.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, und eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie präzise Dokumentationsfähigkeiten.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das ist unser Angebot:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns.
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch!
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe
Kontaktperson:
Stadtwerke Lübeck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadtwerke Lübeck Gruppe verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in unser Unternehmen sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sorgfältige Vorbereitung: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, damit du einen starken ersten Eindruck hinterlässt.
Persönliche Note: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Wir schätzen es, wenn du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle klar zum Ausdruck bringst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Fördermittelbereich oder ähnliche relevante Kenntnisse. Wir suchen nach Leuten, die uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Förderprogrammen und deren Anforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Energiewende und wie diese die Stadtwerke Lübeck betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Fördermittel beantragt oder Projekte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Stadtwerke Lübeck oder wie das Team die Herausforderungen der Energiewende angeht.