Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Fördermittel für innovative Projekte im Bereich Energie und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe – führender Anbieter für nachhaltige Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse, erste Erfahrungen im Fördermittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.
Das sind die Aufgaben:
- Du prüfst alle unsere Projekte und Vorhaben hinsichtlich Förderfähigkeit und berätst die Projektbeteiligten so, dass wir so viele Fördermittel wie möglich erhalten.
- Du setzt einen Prozess für eine gemeinschaftliche fördermitteloptimierte Projektentwicklung auf und moderierst die Durchführung.
- Du entwirfst Förderanträge, stimmst diese ab und reichst sie ein.
- Du sorgst dafür, dass wir bewilligte Fördermittel auch ausgezahlt bekommen.
- Du behältst jederzeit den Überblick über die aktuellen Förderoptionen, den Status der aktuellen Fördermittelanträge und -bewilligungen sowie alle dazugehörigen Kennzahlen.
Das wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes MINT-Studium auf Bachelor-Niveau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Erste Erfahrungen aus dem Fördermittelbereich oder Auseinandersetzungen mit den relevanten Vorgaben des EnWG, KWKG, EEG oder andere vergleichbar anspruchsvolle Regelwerke.
- Sehr gutes generelles Verständnis von technischen Zusammenhängen sowie Digitalisierungsthemen und die Fähigkeit, diese einfach und verständlich für Außenstehende zu erklären.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, und eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie präzise Dokumentationsfähigkeiten.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das ist unser Angebot:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Katja Lüdemann.
Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik - For German Resident Only Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe
Kontaktperson:
Stadtwerke Lübeck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager:in (m/w/d) Technik - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fördermittelmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Zusammenhänge und Digitalisierungsthemen wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie praktisch anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Denke daran, dass das Interview eine Gelegenheit für beide Seiten ist, sich kennenzulernen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!