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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Abrechnungsprozesse mit innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck - führender Anbieter für Energie, Digitalisierung und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energie in Lübeck aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Abrechnung und IT-Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältiges, respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.
Das sind die Aufgaben:
- Vertrieblichen Prozesse, IT-Projektsteuerung und Personalführung - für all das bringst du das richtige Gespür und Fachwissen mit und sorgst für stabile, effiziente und zukunftsfähige Strukturen in unserer Abrechnung.
- Für die Umsetzung komplexer IT-Projekte und Systemumstellungen für unseren Vertrieb bist du verantwortlich: Du überblickst die Zusammenhänge, priorisierst an den richtigen Stellen und bringst so z. B. einen bargeldlosen Zahlungsverkehr erfolgreich an den Start.
- Du arbeitest eng mit IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen, stimmst dich zu Anforderungen ab und hast sowohl die termingerechte Umsetzung technischer Lösungen als auch das Budget sicher im Griff.
- Mit einem kritischen Auge auf unsere Prozesse machst du Optimierungspotenziale aus, findest Wege zur Automatisierung und steuerst Anpassungen souverän - und sicherst so Effizienz, Systemstabilität und eine hohe Datenqualität in unserer Abrechnung.
- Bei unseren Quartals- und Jahresabschlüssen wirkst du leitend mit, koordinierst und begleitest die Wirtschaftsprüfung, indem du sämtliche Unterlagen, Erklärungen und Daten prüfst und passend bereitstellst.
- Du koordinierst unsere SAP-Schnittstellen und sorgst für reibungslose, automatisierte Datenflüsse zwischen Vertriebssystemen und SAP.
- Du führst dein Abrechnungsteam fachlich, disziplinarisch, entwickelst es strategisch weiter und sorgst für stabile, motivierende Strukturen in der Zusammenarbeit.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH) in z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung in Abrechnung, IT-Projekten und der disziplinarischen Führung von Teams.
- Kenntnisse in Projektmanagement, vertrieblichen Prozessen und IT-Systemen des ÖPNVs.
- Praxis in SAP FI.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit Organisations- und Planungskompetenz.
- Team- und konfliktfähig, lösungsorientiert und analytisch im Denken.
Das ist unser Angebot:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 11.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Sandra Wegener +49 451 888-4150
Gruppenleiter:in Abrechnung Arbeitgeber: Stadtwerke Lübeck Gruppe
Kontaktperson:
Stadtwerke Lübeck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Abrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadtwerke Lübeck und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte der Stadtwerke Lübeck studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Abrechnung und im Projektmanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Lübeck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Stadtwerke Lübeck. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Gruppenleiters Abrechnung vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Systemen, insbesondere SAP FI, vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen in die Praxis umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben würdest.