Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Prozesse im Messstellenbetrieb und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe in der Energie- und Wasserversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Programm und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versorgungswirtschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro.
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnung / Marktkommunikation bieten wir ab sofort eine für zwei Jahre befristete Stelle mit einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einer herausfordernden Tätigkeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführen der Prozesse gemäß WiM und den Fristen der BNetzA unter Berücksichtigung aller relevanten Datenformate
- Überwachen der elektronischen Datenaustauschprozesse (Marktkommunikation) zwischen Messstellenbetreibern, Netzbetreibern und Energielieferanten
- Enge Kommunikation mit den Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Marktpartnern und Kunden zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Vervollständigen der Gasdaten (G685) sowie Pflege der Brennwerte
- Abwicklung der MSB-Prozesse, z. B. Preisblatt- und Angebotsversand sowie deren Nachbearbeitung (z. B. Klärfallbearbeitung)
- Erstellung und Versand der MSB-Begrüßungsschreiben
- Durchführung der MSB-Abrechnung und Fakturierung gegenüber Marktpartnern und Endkunden
- Bearbeitung negativer REMADV-Nachrichten im Messstellenbetrieb
- Mitarbeit in Projekten, z. B. bei Formatumstellungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Versorgungswirtschaft wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und SAP S/4HANA
- Sie sind gut organisiert und arbeiten eigenständig. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, souveräne und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Flexibilität, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team
- Eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad-Programm, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Corporate Benefits
Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.
Möchten Sie Teil des Teams werden?
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und heißen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen und kulturellen Hintergründe ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Menschen und diesen nach § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
*Die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft.
Sachbearbeiter:in kfm. Messstellenbetrieb / MSB Abrechnung Arbeitgeber: Stadtwerke Lünen GmbH
SWL - Stark wie Lünen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Wertschätzung in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem positiven Arbeitsklima und der Möglichkeit, in einem engagierten Team eigenverantwortlich zu arbeiten.
