In der Ausbildung als Industriekaufmann*frau bei den Stadtwerken Marburg durchläufst Du rund 20 Stationen. Dazu gehören so verschiedene Aufgabengebiete wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungs- und Personalwesen sowie Controlling. Wenn Du gerne im Kundenkontakt bist, wirst Du Dich in der Mobilitätszentrale oder dem Kundenzentrum wohlfühlen.
Um einen umfassenden Überblick darüber zu bekommen, was du im Unternehmen bestellst, verkaufst oder betreust, lernst Du auch alle technischen Bereiche und den Verkehrsbereich kennen. Am Ende der Ausbildung wirst Du wissen, wo Deine Stärken und Interessen liegen.
Wenn Du also ein gutes mathematisches Verständnis hast, ein gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen besitzt und gerne im Büro arbeitest, wirst Du Dich in der Ausbildung zum/zur Industriekaufmann*frau bei uns wohlfühlen.
3-jährige Ausbildung
Voraussetzungen: mind. guter Mittlerer Abschluss, Interesse an Büro-/PC-Arbeit, gute Kommunikation schriftlich und mündlich, mathematisches Verständnis
Berufsschule: Berufliche Schulen in Kirchhain
spannende Einführungswoche zum gegenseitigen Kennenlernen
tarifliche Bezahlung nach TVAöD
Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungen
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
31 Tage Jahresurlaub
günstiges Mittagessen in der Stadtwerke-Kantine
Nutzung der Betriebstankstelle
Parkplätze und ÖPNV-Anbindung direkt vor Ort
Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten: z.B. Ausbildungsfahrten, Betriebsunterricht
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse).
Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2027 in Marburg Arbeitgeber: Stadtwerke Marburg
Die Stadtwerke Marburg bieten als Arbeitgeber eine sichere und sinnvolle Anstellung in einem teamorientierten Umfeld. Mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie Jobticket und Jobrad-Leasing sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere frauen- und familienfreundlichen Personalmaßnahmen schaffen zudem ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
