Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisation von Schulungen für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Stadtwerke Marburg, ein krisensicherer Arbeitgeber mit familienfreundlichen Maßnahmen.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation von Schulungen für unsere Mitarbeitenden
- Administration unserer E-Learning-Plattform
- Zeugniserstellung
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Leitung von Digitalisierungsprojekten der Abteilung
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
- Vorhandene Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Strukturierter und organisierter Arbeitsstil
Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon 06421 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Marburg
Die Stadtwerke Marburg bieten Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagieren wir uns für frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen und fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Marburg und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Unternehmen passen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns, wenn du uns über dein Netzwerk findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe deine Unterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unser Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Marburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stadtwerke Marburg zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zu erläutern.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Stelle auch die Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen umfasst, bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert bist. Das könnte deine Motivation und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews ein sicheres und verbindliches Auftreten zu zeigen. Übe deine Antworten im Voraus, um Nervosität zu reduzieren. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Durchsetzungsfähigkeit betonen.
