Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Betrieb unseres Wärmenetzes.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung von Teams und im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen uns stark für unsere Stadt: mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und zahlreichen Freizeitangeboten für Meiningen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir, die Stadtwerke Meiningen, heute bereits Arbeitgeber für mehr als 150 engagierte Beschäftigte. So vielseitig wie unsere Geschäftsfelder sind dabei auch die beruflichen Möglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Veränderung und Zukunft mitzugestalten.
Wir suchen Sie für unseren Bereich Technik . Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Ihre Tätigkeiten bei uns
- fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Beschäftigten
- Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Beschäftigten
- Planung und Steuerung der fachgebietsspezifischen Maßnahmen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie des Unternehmens
- Budgetplanung und -überwachung
- Erarbeitung von Konzepten zum Netzausbau und für spezielle Investitionsvorhaben
- Verantwortung für Ausbau und Betrieb des Wärmenetzes
- Konzeption, Genehmigungen, technische Begleitung des Vergabeprozesses, Bauüberwachung, technische Abnahme
- Erarbeitung und Durchsetzung von Steuerungs-, Instandhaltungs- und Unterhaltsstrategien zum Netz- und Anlagenbetrieb
- Betreuung von Anschlusskunden, Mitwirkung an Standortstellungnahmen und Leitungsauskünften
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft (Fach- und Leitungsbereitschaft)
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Vergleichbares
- Sie können einschlägige Erfahrungen im Betrieb von Stromnetzen in verantwortlicher Position nachweisen (idealerweise 3 Jahre)
- Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Regelwerke wie z.B. NAV, TAB, EnWG, AGFW-Regeln
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B
- Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Verantwortung, Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und bereit zur kooperativen Zusammenarbeit
Unsere Beschäftigten erwartet
- eine leistungsgerechte Entlohnung (TVöD)
- ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- diverse Benefits wie beispielsweise „Jobbike“
- Gesundheits- und Sportangebote
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerberportal.
persönlicher Kundenservice:
+49 3693 484-300
24-Stunden-Störungsnummer:
+49 3693 484-200
Sondernummer bei Gas-Störungen:
+49 3693 484-600
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleitung Wärmenetz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Meiningen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Meiningen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung Wärmenetz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte in der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Messen und nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wärmenetze. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den Ausbau und Betrieb von Wärmenetzen beziehen. Zeige dein Wissen über Genehmigungsprozesse und Bauüberwachung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Mitarbeiter entwickelt hast. Das wird dir helfen, die disziplinarische Leitung überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung Wärmenetz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Betriebsleitung im Wärmenetz wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Budgetplanung sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und im Störungsmanagement ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Geschäftsstrategie beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Meiningen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Geschäftsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Rolle zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich Wärmenetz umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und binden kannst. Diskutiere auch, wie du mit Konflikten im Team umgehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die technischen Aspekte des Wärmenetzes gut informiert bist. Sei bereit, über Genehmigungsprozesse, Bauüberwachung und Instandhaltungsstrategien zu sprechen, um dein Fachwissen zu unterstreichen.