Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, zukunftsfähigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Verantwortliche Rolle bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Schienenfahrzeugprojekten (U-Bahn, Betriebsfahrzeuge).
- Erstellung von technischen Lastenheften, Prüfung von Pflichtenheften und Dokumentationen. Dabei setzen Sie selbstständig die aktuellen Regelwerke, insbesondere die BOStrab und deren technische Regeln und Normen um.
- Unterstützung bei der Durchführung der Gewährleistungsabwicklung für Neufahrzeuge.
- Angebotsprüfungen und Durchführung technischer Angebotsverhandlungen mit Lieferanten.
- Überprüfung der technischen Spezifikationen in der Konstruktions- und Bauphase der Neufahrzeuge.
- Prüfung und Bewertung von technischen Bauartänderungen an Schienenfahrzeugen.
- Bewertung von technischen Systemen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Obsoleszenzkritikalität.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, der Materialwirtschaft und den Werkstätten, bis hin zu bereichsübergreifenden Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen.
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium für Elektrotechnik oder mit einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise können Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen zu Schienenfahrzeugen vorweisen.
- Sie haben eine qualitätsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeigen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfreudig.
- Gute Praxiskenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden sowie Routine im Umgang mit Lieferanten und Behörden ergänzen Ihr Qualifikationsprofil.
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-N.
- 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Matthias Nothen unter Tel.: +49(89)2191-4092.
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Kontaktdaten:
Stadtwerke München GmbH Recruiting-Team
