Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Dienstleistungen und treibe Digitalisierung und Effizienz voran.
- Unternehmen: Stadtwerke Mosbach – die Nummer eins im Landkreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Nummer eins im Landkreis – Stadtwerke Mosbach sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Bündelung unserer Servicefunktionen. Sie tragen strategische und operative Verantwortung für alle zentralen Dienstleistungen. Gemeinsam mit dem Team bringen Sie das Unternehmen bei Digitalisierung, Effizienz und Standardisierung weiter nach vorne.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Ablesung und Abrechnung
- Auswertung der Netzdaten
- Verantwortung für kaufmännische Zählerverwaltung (lt. MsbG)
- Verantwortung für kaufmännischen Netzbetrieb
- Vertriebsplanung
- Beschaffung Strom und Gas
- Verantwortung Bilanzkreis Jahresmeldungen / Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Führungserfahrung im Shared-Service-Umfeld in der Energiewirtschaft
- Erfahrung mit SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Kernprozessen
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Entscheidungsfreude
- Serviceorientierung mit Kommunikations- und Führungskompetenz
Das erwartet Sie:
- Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Schlüsselrolle in strategischem Transformationsprojekt (S/4HANA)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVV
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
- Jobbike und Jobticket
- Umfangreiche Bildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abteilungsleiter Shared Services m/w/d Arbeitgeber: Stadtwerke Mosbach GmbH
Die Stadtwerke Mosbach bieten als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für engagierte Führungspersönlichkeiten, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Bildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovationsgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Landkreis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Shared Services m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bringe sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Shared Services m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters Shared Services bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Mosbach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Stadtwerke Mosbach und wie die Abteilung Shared Services dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP IS-U
Da Erfahrung mit SAP IS-U gefordert ist, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dich schnell einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Shared-Service-Bereich sind besonders relevant.
