Elektrikerin für Windenergieanlagen im Landkreis Havelland

Elektriker*in für Windenergieanlagen im Landkreis Havelland (m/w/d)Erneuerbare Energien überregional | Ressort Technik | SWM Services GmbHJetzt bewerbenAuf einen BlickDie Stadtwerke München sind eines der größten kommunalen Unternehmen in Deutschland und Gestalter einer ganzheitlichen Energiewende. Daher engagieren wir uns für Windkraftprojekte in Deutschland und in ganz Europa. Wir betreiben mehr als 400 Onshore-Windkraftanlagen insgesamt, davon mehr als 150 in Deutschland, wovon 83 Anlagen zum Portfolio im Havelland in Brandenburg gehören.Unser sechsköpfiges Team ist vor Ort in Brieselang verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Windenergieanlagen der Typen Enercon E-70 und Enercon E-82 und sucht nun nach Verstärkung. Von diesem Servicestandort betreuen wir die meist in unmittelbarer Nähe gelegenen Windenergieanlagen, wofür sich das Team montags bis freitags morgens vor Ort in Brieselang trifft und von dort den Arbeitsalltag und die Woche plant.Wollen Sie die Energiewende mit uns zusammen vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf diese unbefristete Stelle bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.TätigkeitsbereichEnergietechnikEinstiegsartBerufseinstieg / mit BerufserfahrungStandortBrandenburg LK HavellandVertragsartVollzeit, unbefristetDie Top-BenefitsAttraktive VergütungEntwicklungsmöglichkeitenZukunftssicherer ArbeitsplatzDas können Sie bei uns bewegenDurchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen der Windenergieanlagen in BrandenburgReparaturen von mechanischen und elektrischen Komponenten der Anlagen, auch im Bereich der Steuerungs- und RegelungstechnikFehleranalysen und Fehlerbehebungen an den AnlagenAbstimmung und Umsetzung von technischen VerbesserungenDokumentation und Reporting der durchgeführten TätigkeitenNotdiensttätigkeit an Wochenenden und Feiertagen – im Wechsel mit den Kolleg*innenDamit überzeugen Sie unsAbgeschlossene elektrische Berufsausbildung, z. B. Elektrotechnik, Energieelektronik, LeistungselektronikErste Berufserfahrung in der Betreuung von Windenergieanlagen von VorteilSelbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAbsolute Schwindelfreiheit sowie gesundheitliche Eignung und Befähigung für das Besteigen von WindkraftanlagenBesitz eines Führerscheins Klasse B erforderlichSie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Das bieten wir IhnenUnsere ArbeitsweltSicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 7-9 TV-V39-Stunden-Woche mit einem Arbeitszeitkonto30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. DezemberFamiliäres Arbeitsumfeld und offenes BetriebsklimaModerne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender LeistungIntensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen StartLangfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung und ZusatzangeboteZusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, ErfolgsbeteiligungGewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgVergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRadDiverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter SWM SpezialExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWMWeitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Roman Bauer unter Tel.: 089/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.