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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mobilitätsstrategien und optimiere den ÖPNV in München.
- Arbeitgeber: SWM-Konzern, eines der größten kommunalen Unternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Einfluss auf die Mobilität der Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer dynamischen und wachsenden Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung im Verkehrssektor.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großem Einfluss auf die Lebensqualität in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Der SWM-Konzern unter dem Dach der Stadtwerke München GmbH ist mit rund 13.000 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von mehr als 6 Mrd. Euro eines der größten und erfolgreichsten kommunalen Energie- und Verkehrsunternehmen Deutschlands. Die Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), eine Tochter der SWM, steht dabei für zuverlässige Mobilität in einem der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze Europas.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. August 2026 eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) Mobilität. Als Mitglied der fünfköpfigen Geschäftsführung sind Sie Mitglied der Konzernleitung für den gesamten SWM-Konzern. Im Rahmen der Geschäftsverteilung verantworten Sie insbesondere die Aktivitäten der SWM im Bereich Mobilität mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen. In Personalunion sind Sie Geschäftsführer*in der voll beherrschten Münchner Verkehrsgesellschaft.
Zuverlässigen Betrieb, Substanzerhalt der Infrastruktur und partiellen Ausbau des ÖPNV vereinbaren Sie dabei mit wirtschaftlichen Anforderungen in Zeiten stark begrenzter öffentlicher Mittel. In der Öffentlichkeit und gegenüber Stakeholdern vertreten Sie die SWM/MVG in Mobilitätsfragen überzeugend.
Für diese Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung, sowie langjährige Erfahrung in der Führung eines Verkehrsunternehmens im Schienenverkehr mit. Sie haben als herausragende Führungspersönlichkeit Erfahrung mit der Leitung großer Organisationseinheiten und deren wirtschaftlicher Optimierung. Der Ordnungsrahmen des ÖPNV in Deutschland ist Ihnen vertraut. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse anderer Bereiche der kommunalen Daseinsvorsorge (Energie, Wasser, Bäder, Telekommunikation). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sind von großem Vorteil, ebenso Erfahrungen mit Aufsichtsbehörden.
In das Geschäftsführungsgremium bringen Sie sich mit Teamgeist und einem Gefühl gemeinsamer Verantwortung für alle Themen des Unternehmens ein. Sie sind kommunikationsstark und diplomatisch.
Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die angeführten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) – bis zum 28.02.2026 per E-Mail – an claudia.kracker@muenchen.de.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen bezüglich des Verfahrens Frau Claudia Kracker (Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München) unter der Tel.-Nr. 089 / 233 - 24910 gerne zur Verfügung. Fragen zu den Stadtwerken München beantwortet Ihnen gerne Dr. Florian Bieberbach (Vorsitzender der Geschäftsführung der Stadtwerke München) unter 089 / 2361 - 6000.
Geschäftsführer*in (m/w/d) Mobilität Arbeitgeber: Stadtwerke München GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d) Mobilität
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir lernen aus jeder Erfahrung und verbessern uns ständig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d) Mobilität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist – das macht einen guten Eindruck!
Sei klar und präzise in deinem Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Position bist und was du für uns tun kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Motivation klar rüberbringen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im ÖPNV und wie die SWM/MVG sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Teams geleitet oder wirtschaftliche Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du gemeinsame Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.