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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Test- und Prozesssupport und koordiniere fachliche Tests.
- Arbeitgeber: SWM Services GmbH ist einer der größten Arbeitgeber in München mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, vergünstigte Tickets und Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teile uns deine Wunscharbeitszeit mit; Mindeststundenanzahl beträgt 30 pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Test- und Prozess-Support Anschluss- und Messservice
Unternehmen
SWM Services GmbH
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit / Teilzeit
Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
In unserem Unternehmen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Bereich „Test und Prozesssupport“ zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen und Fachkenntnisse gefordert und gefördert werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mit.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit – erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs „Test und Prozesssupport“
- Planen und Koordinieren von fachlichen Tests für teamübergreifende Anforderungen
- Sicherstellen einer effizienten und effektiven Durchführung der Testaktivitäten
- Entwickeln und Implementieren von Best Practices und Standards für Softwaretester und Testkoordinatoren, insbesondere im Hinblick auf das laufende Changevorhaben für die agile Transformation des Zusammenarbeitsmodells
- Bereitstellung von Schulungen und Workshops zur Methodenkompetenz und zur Verbesserung der Testmethoden
- Übernahme von Prozesssupportaufgaben zur Überwachung von Schnittstellen, Unterstützung bei Massenprozessen und Datenanalysen sowie Bereitstellung von First Level Support bei Störungen
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Systemen und Prozessen, insbesondere SAP IS-U und/oder S4 Utilities
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Best Practices und in der methodischen Unterstützung von Testern und Testkoordinatoren
- Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Vergünstigtes IsarCard-Jobticket
- Bezuschusstes Deutschlandticket Job
- Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
- MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter innen.
Mehr erfahren „
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Elisabeth Born
Recruiting Tel.: -3038
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Falko Chyla unter Tel.: -8343. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Datenschutz
Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke München GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement und der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle ist es wichtig, effektiv im Team zu arbeiten und komplexe Informationen klar zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen strukturiert präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Test- und Prozess-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Testmanagement sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du Best Practices entwickelt und implementiert hast.
Schließe Gehaltsvorstellungen ein: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision der Stadtwerke München. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Lebensqualität verstehst und wie deine Rolle im Test- und Prozesssupport dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Best Practices vor
Da die Position die Entwicklung und Implementierung von Best Practices erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Standards gesetzt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinem bisherigen Arbeitsumfeld angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gefordert sind, bringe spezifische Beispiele, wo du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, wie deine strukturierte Arbeitsweise dir geholfen hat, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
