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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und unterstütze agile Prozesse für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Stadtwerke München, ein führender regionaler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Münchens und fördere eine Kultur des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Bei den Stadtwerken München übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Als Leitung Testmanagement und Prozess-Support treiben Sie die agile Transformation voran und schaffen Strukturen, die Innovation ermöglichen.
Sie entwickeln ein modernes Testmanagement-Framework, fördern eine Kultur des Lernens und begleiten Teams auf dem Weg zu mehr Agilität. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Teamgeist vereint – und gestalten die Energieversorgung von morgen. Werden Sie Teil einer Organisation, die Verantwortung übernimmt und Raum für Ihre Ideen bietet!
Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche.
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Fachbereichs „Test- und Prozesssupport“
- Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Testmanagement-Frameworks
- Implementierung einer Testlandschaft in produktübergreifenden Geschäftsprozessen und Multi-Team-Setups
- Sicherstellung effizienter Testprozesse inkl. Integration von Testautomatisierung
- Aufbau einer agilen Testkultur durch Coaching, Schulungen und Workshops
- Verantwortung für Ressourcenplanung und Stakeholder-Management
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im agilen Umfeld
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in agilen Organisationen
- Mehrjährige Führungserfahrung – ob im Team oder in Projekten – und operative Kenntnisse im Test- und Prozesssupport
- Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung und modernen Testtools (z. B. CALM)
- Erfahrung mit SAP IS-U und/oder S4 Utilities sowie agilen Frameworks (z. B. SAFe)
- Starke Fähigkeiten in Moderation und Stakeholder-Management
- Zertifizierungen wie ISTQB Advanced Level oder SAFe Agilist sind von Vorteil
Unsere Arbeitswelt:
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Zusatzleistungen:
- Verschiedene Altersvorsorgemodelle
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
- SWM Spezial Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leitung Testmanagement und Prozess-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke München GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Testmanagement und Prozess-Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten im Testmanagement und Prozesssupport zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns deine Wunscharbeitszeit mitzuteilen – wir sind flexibel und möchten, dass du dich wohlfühlst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Testmanagement und Prozess-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zur agilen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke München GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und Vision der Stadtwerke München vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Leitung Testmanagement und Prozess-Support zur agilen Transformation und zur Schaffung innovativer Strukturen beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Testmanagement-Frameworks entwickelt oder agile Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch disziplinarische Verantwortung umfasst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und eine agile Testkultur aufbaust. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich bereits in die Organisation einbringen möchtest.