Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere mobile Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Bittner+Krull ist führend in der Digitalisierung von Netz- und Anlagenbetreibern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in App-Entwicklung und Begeisterung für neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bittner+Krull digitalisiert Netz- und Anlagenbetreiber und ist führend in energiewirtschaftlichen Prozessen. Kern der Lösungen ist unser Produktportfolio, zu dem u.a. ein Kundenportal, ein Kollaborationssystem und mobile Anwendungen gehören.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung sowie Weiterentwicklung mobiler Lösungen für verschiedene Plattformen.
Mobile App-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke München GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf mobile App-Entwicklung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Bleib über aktuelle Trends in der mobilen App-Entwicklung informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Online-Kurse, um dein Wissen über neue Technologien und Frameworks zu erweitern, die für die Position relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur mobilen App-Entwicklung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen und Feedback zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für mobile Apps! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, und präsentiere diese auf deiner Website oder in deinem LinkedIn-Profil. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Mobile App-Entwickler (m/w/d) sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der mobilen App-Entwicklung und relevante Programmiersprachen oder Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke München GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu C++ und mobilen App-Entwicklungen beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante Frameworks und Tools auffrischst.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit mobiler App-Entwicklung zu tun haben. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Bittner+Krull und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, wie deine Rolle als Mobile App-Entwickler zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.