Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Auszubildende in Metallberufen und gestalte praxisnahe Ausbildungsinhalte.
- Unternehmen: Stadtwerke München, ein führender regionaler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und exklusive Mitarbeiterrabatte für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss und pädagogischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
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Tätigkeitsbereich Ausbildung Metallberufe | Ausbildung | Ressort Personal, Immobilien, Bäder
Unternehmen Stadtwerke München GmbH
Standort München
Vertragsart Vollzeit, unbefristet
Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie eigenständige Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan in den Bereichen Anlagenmechanik, Rohrleitungsbau und fortgeschrittener Schweißtechnik
- Verantwortung für den gesamten Ausbildungsablauf, einschließlich Jahresplanung, Qualitätssicherung, Digitalisierung relevanter Ausbildungsprozesse sowie Vorbereitung auf Teil 1 und Teil 2 der Abschlussprüfungen
- Planung und Umsetzung übergreifender Ausbildungsprojekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler und analoger Ausbildungsinhalte, moderner Lehrmaterialien und einer zukunftsorientierten Ausbildungswerkstatt
- Vernetzung und Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Einsatzplanung der Auszubildenden sowie zur Sicherstellung praxisnaher und zukunftssicherer Ausbildungsstandards
- Organisation des Werkstattbetriebs unter Einsatz von Lean‑Methoden und ausgewählten agilen Arbeitsweisen, einschließlich Verantwortung für Arbeitssicherheit, die Einhaltung relevanter Kennzahlen, Budget‑ und Ressourcenmanagement sowie die aktive Mitwirkung im Recruiting und im IHK‑Prüfungsausschuss
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagenmechanik, Rohrleitungsbau oder verwandten Metallberufen
- Fundierte Kenntnisse im Schweißen (WIG/MAG/Gasschmelzschweißen) und in der Rohrsystemtechnik.
- Pädagogische Erfahrung und AEVO Qualifikation
- Organisationsstärke, Führungsfähigkeit und Freude an der Weiterbildung junger Fachkräfte
Das bieten wir Ihnen
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 8-10 TV-V.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- Individuell wählbares IT-Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter SWM Spezial
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Wir als Arbeitgeber
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.
Mehr erfahren »
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.:
Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Moritz Hoque unter Tel.: .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04838
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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Datenschutz
Senior Ausbilder*in Metallberufe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke München GmbH
Die Stadtwerke München GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Diversität und Chancengleichheit setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigten Job-Tickets und einem bezuschussten Kantinenangebot, was das Arbeiten in München besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ausbilder*in Metallberufe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Metallbranche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ausbilder*in Metallberufe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Ausbilder*in Metallberufe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Anlagenmechanik oder im Rohrleitungsbau und wie du diese in die Ausbildung einbringen kannst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich online!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke München GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über den Ausbildungsrahmenplan und die spezifischen Inhalte, die du vermitteln wirst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Ziele der Ausbildung in den Bereichen Anlagenmechanik, Rohrleitungsbau und Schweißtechnik verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende geführt oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Organisationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die kontinuierliche Entwicklung junger Fachkräfte ist. Sprich über innovative Lehrmethoden und digitale Ausbildungsinhalte, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder einführen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Stadtwerke München zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit, zu Weiterbildungsangeboten und zu den Möglichkeiten, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
