Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und erstelle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit flexibler Arbeitszeit und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn und Google Unternehmensprofile) inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten sowie Community-Management
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Website, interne Kommunikation und Marketingmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebseiten (swni.de und waldschwimmbad-neu-isenburg.de)
- Verfassen und Überarbeiten von Texten, z. B. Pressemitteilungen, Website-Texten oder Beiträgen für interne und externe Kommunikationskanäle
- Gestaltung und Bearbeitung von einfachen Digitalmedien (z. B. Anzeigen, Social-Media-Grafiken)
- Erstellung und Bearbeitung von Fotos und kurzen Videos für digitale Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei Kommunikations- und Marketingprojekten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
Wir bieten Ihnen:
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen nach Tarif AVEW
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig bei Teilzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersversorgung (ZVK)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich, AGs, Workshops, Nachwuchs-Führungskräftetraining etc.
- Gesundheitsmanagement – Kurse, Gesundheitstage, vergünstigte Bade- und Saunakarte sowie Massagen, Zuschuss zu Gesundheitsreisen etc.
- RMV-Jobticket (kostenlose Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Gebiet)
Unsere Anforderungen:
- Berufsausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn
- Erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Grafiktools
- Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
- Kompetenzen: Zu Ihren Kernkompetenzen zählen: Kreativität und ein Gespür für digitale Kommunikation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Schreiben, Interesse an digitalen Trends und sozialen Medien.
Sie arbeiten darüber hinaus eigeninitiativ und zukunftsorientiert, handeln verantwortungsbewusst sowie nachhaltig und wirtschaftlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 25 Stunden verteilt auf 5 Tage die Woche.
Wenn Sie Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Per E-Mail an: Bewerbung@swni.de. Versenden Sie Ihre Unterlagen bitte als PDF-Dokument. Die Dateigröße sollte 10 MB nicht überschreiten. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und sechs Monate nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformation auf unserer Homepage unter „Über uns / Karriere / Datenschutzinformation“.
Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Neu-Isenburg
Als Arbeitgeber bieten wir ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Kreativität und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Zudem ermöglichen wir durch das RMV-Jobticket eine kostenlose Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Gebiet, was die Erreichbarkeit unseres Standorts in Neu-Isenburg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche, teile relevante Inhalte und interagiere mit Unternehmen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, aufzufallen und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Marketing- & Social-Media-Manager bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du in der Rolle viel mit Social Media arbeiten wirst, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Zeig uns, was du kannst – sei es durch Links zu deinen Profilen oder durch Screenshots von Projekten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Neu-Isenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Social-Media-Kanälen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du diese Kanäle weiterentwickeln würdest. Zeige dein Interesse und deine Kreativität!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt, Community-Management betrieben oder digitale Medien gestaltet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Schreiben und Kommunizieren erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du auch auf Fragen der Interviewer eingehst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Marketing und in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche kennst und verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
