Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inkl. Budget- und Kostenverantwortung
- Organisation und Koordination des Systems Wilken Energy für den Bereich Marktprozesse/Kundenabrechnung
- Weiterentwicklung von internen Standards im Bereich der Prozesse und Abrechnungen
- Projektsteuerung in den Bereichen Marktprozesse und Kundenabrechnung
- Erstellung von Auswertungen für Berichte an die Geschäftsführung sowie die Bereichsleitung
- Dienstleistersteuerung und -monitoring
Was Sie mitbringen
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abrechnung/Massendatenverarbeitung
- Führungskompetenz, Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement und geübter Umgang mit Dienstleistern
- Kenntnisse der Prozesse in der Energiewirtschaft, idealerweise im Energierecht und im kfm. Rechnungswesen
- Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen im Bereich Abrechnung, idealerweise Wilken Energy
- Eigenständige Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen und Spaß an der Teamarbeit
Was wir Ihnen bieten
- Abwechslungsreiches Umfeld mit eigenverantwortlicher Arbeit und persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge / Bruttoentgeltumwandlung
- Vereinbarkeit Familie & Beruf / Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- ggfls. Dienstwagen / gute Anbindung zum ÖPNV
- Weiterbildungsangebote
- DeutschlandTicket Job Bezuschussung
- E-Bike / Fahrrad-Leasing
- Kostenfreies Schwimmen 4-mal pro Monat in unseren Schwimmbädern
- Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events
- Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier
Über uns
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an.
Abteilungsleiter Marktprozesse und Kundenabrechnung (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Stadtwerke Neuss GmbH
Die Stadtwerke Neuss sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und ein Betriebsrestaurant. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und sportliche Aktivitäten, während die Lage in Neuss eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gewährleistet.
