Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Stadtwerke Neustadt – ein Pionier für nachhaltige Energieprojekte mit maritimem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dein Team in einer modernen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
WIR SUCHEN SIE! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Leitung Kaufmännischer Service (m/w/d). Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland.
Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling.
- Ein Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.
- Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.
- Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.
- Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten bereichs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.
- Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. Kenntnisse der Energiewirtschaft sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus.
- Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht und verständlich auf.
- Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen engagiert voran.
- Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Optimierung von Abläufen und zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
Ihre Vorteile:
- Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum.
- Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Dr. Mark Jahn.
Barbara Herrmann, Personalmanagement Stadtwerke Neustadt in Holstein Neukoppel 2, 23730 Neustadt in Holstein
Leitung Kaufmännischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Neustadt in Holstein
Die Stadtwerke Neustadt in Holstein bieten Ihnen als Leitung Kaufmännischer Service (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, während Sie gleichzeitig an innovativen Projekten zur Energiewende mitwirken. Genießen Sie die hohe Lebensqualität und den Freizeitwert der maritimen Region, während Sie Ihre Karriere in einem verantwortungsvollen und unterstützenden Umfeld vorantreiben.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Neustadt in Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kaufmännischer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadtwerke Neustadt in Holstein aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadtwerke Neustadt in Holstein, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kaufmännischer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadtwerke Neustadt in Holstein klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Neustadt in Holstein vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadtwerke Neustadt in Holstein die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
