Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KPI-basierte Unternehmenssteuerung und unterstütze bei Business Cases.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Region Norderstedt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren Sie sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran.
Wir suchen Sie als Controller:in (m/w/d) mit Schwerpunkt KPI- & datenbasierte Unternehmenssteuerung.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung einer KPI-basierten Unternehmenssteuerung
- Operativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-Konzepts
- Entwicklung und Fortschreibung eines unternehmensweiten Kennzahlenkatalogs unter Berücksichtigung von Data Governance und Data Ownership (in enger Abstimmung mit CFO und IT)
- Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Tools sowie datenanalytischer Methoden
- Erstellung und Begleitung von Business Cases gemeinsam mit den Fachbereichen – von der Idee bis zur Entscheidungsreife
- Sparringspartner für Fachbereiche bei der Übersetzung strategischer Ziele in messbare Steuerungsgrößen
- Sicherstellung eines adressatengerechten, regelmäßigen Reportings an Geschäftsleitung, Fachbereiche und Stakeholder
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in Unternehmen mit komplexen Geschäftsmodellen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kennzahlensystemen
- Fundierte Kenntnisse in Data Analytics und BI-Tools
- Konzeptionelle Stärke gepaart mit Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen
- Unternehmenskultur: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
- Work-Life-Balance: Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, einmal wöchentlich aus dem Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
- Vergütung und Zusatzleistungen: Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
- Gesundheit und Nachhaltigkeit: Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern
Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Stadtwerke Norderstedt.
Controller:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Norderstedt
Die Stadtwerke Norderstedt bieten Ihnen als Controller:in (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität der Menschen in der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Work-Life-Balance in einer modernen Unternehmensgruppe, die aktiv an der Energiewende und der SmartCity-Entwicklung mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Controlling und die Unternehmenssteuerung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Controller:in bei uns geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen im Jobprofil ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Norderstedt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die Ziele der Stadtwerke Norderstedt verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs entwickelt oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Sparringspartner fungiert hast und strategische Ziele in messbare Größen übersetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.