Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Energietransformation und Rechenzentrumsinfrastruktur.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Zeitkonto, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Energietransformation und Rechenzentrumsinfrastruktur - befristet auf 2 Jahre
- Leitung eines Forschungsprojekts zur Einführung wassergekühlter Rechenzentrumssysteme (DLCC)
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte zur Dekarbonisierung und Transformation der Energieversorgung
- Deine Aufgaben
Leitung eines Forschungsprojekts zur Einführung von Direct Liquid Chip Cooling (DLCC) im Rechenzentrum.
Operativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-Konzepts.
Multiprojektmanagement für Energie-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte.
Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Konzepte für innovative Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturen.
Planung und Umsetzung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (insbesondere KG 400).
Transformation der Energieversorgungsstruktur durch Nutzung von Abwärmepotentialen, Wärmenetzentwicklung und Optimierung von Energetransformationsanlagen.
Bauleitung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte.
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Investitionsplanungen.
Steuerung externer Planungsbüros, Dienstleister und Projektpartner.
Verantwortung für Projektbudgets im Millionenbereich.
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und CIO.
Sicherstellung des Know-how-Transfers in die Organisation und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Technologien und Energiedienstleistungen.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Energie-, Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verkehrstechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder Ingenieurbüros.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten der Kostengruppe 400.
- Erfahrung im Management komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte.
- Kenntnisse im Umfeld technischer IT-Infrastrukturen oder an der Schnittstelle zwischen Energie und IT.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Umsetzungsstärke.
- Zusatzqualifikationen (z. B. Meistertitel, Projektmanagement‑Zertifizierungen) sind willkommen.
- Wir bieten Dir
- Unternehmenskultur
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39‑Std.-Woche.
Vergütung & Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV‑V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z. B. Fahrradleasing und ÖPNV‑Zuschuss.
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme.
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern, E‑Bikes für berufliche und private Nutzung.
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Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Norderstedt
Die Stadtwerke Norderstedt bieten Ihnen als Monteur:in / Techniker:in im Fieldservice ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer modernen Unternehmensgruppe, die sich für die Lebensqualität der Menschen in der Region engagiert. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie aktiv zur Energiewende und SmartCity-Entwicklung beitragen.
