Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Energietransformation und Rechenzentrumsinfrastruktur.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Zeitkonto, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Energietransformation und Rechenzentrumsinfrastruktur - befristet auf 2 Jahre
- Leitung eines Forschungsprojekts zur Einführung wassergekühlter Rechenzentrumssysteme (DLCC)
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte zur Dekarbonisierung und Transformation der Energieversorgung
- Deine Aufgaben
Leitung eines Forschungsprojekts zur Einführung von Direct Liquid Chip Cooling (DLCC) im Rechenzentrum.
Operativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-Konzepts.
Multiprojektmanagement für Energie-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte.
Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Konzepte für innovative Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturen.
Planung und Umsetzung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (insbesondere KG 400).
Transformation der Energieversorgungsstruktur durch Nutzung von Abwärmepotentialen, Wärmenetzentwicklung und Optimierung von Energetransformationsanlagen.
Bauleitung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte.
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Investitionsplanungen.
Steuerung externer Planungsbüros, Dienstleister und Projektpartner.
Verantwortung für Projektbudgets im Millionenbereich.
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und CIO.
Sicherstellung des Know-how-Transfers in die Organisation und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Technologien und Energiedienstleistungen.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Energie-, Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verkehrstechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder Ingenieurbüros.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten der Kostengruppe 400.
- Erfahrung im Management komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte.
- Kenntnisse im Umfeld technischer IT-Infrastrukturen oder an der Schnittstelle zwischen Energie und IT.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Umsetzungsstärke.
- Zusatzqualifikationen (z. B. Meistertitel, Projektmanagement‑Zertifizierungen) sind willkommen.
- Wir bieten Dir
- Unternehmenskultur
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39‑Std.-Woche.
Vergütung & Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV‑V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z. B. Fahrradleasing und ÖPNV‑Zuschuss.
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme.
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern, E‑Bikes für berufliche und private Nutzung.
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Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Norderstedt
Die Stadtwerke Norderstedt bieten Ihnen als Monteur:in / Techniker:in im Fieldservice ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer modernen Unternehmensgruppe, die sich für die Lebensqualität der Menschen in der Region engagiert. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie aktiv zur Energiewende und SmartCity-Entwicklung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Stadtwerke Norderstedt erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stadtwerke Norderstedt zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Norderstedt vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
