Technischer Trainee - Wasserwirtschaft und -management (m/w/d)

Komm in unser Team! Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Möchtest du Teil dieser starken Familie werden, hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team?

Du erhältst einen umfassenden und abwechslungsreichen Einstieg in das Berufsleben mit einer sehr guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeit in strategischen Themen der gesamten Wertschöpfungskette des Trinkwassers. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:

• Du lernst das Tagesgeschäft eines Wasserversorgers kennen, z.B. die Überwachung der Wasserbeschaffenheit und -mengen und das Datenmanagement der Wassergewinnung mittels IT-gestützter Systeme.
• Nach einer gründlichen Einarbeitung bearbeitest du selbständig Projekte in den Bereichen Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung.
• Du bearbeitest konzeptionelle Themen in der Trinkwasserversorgung der Region.
• Du begleitest beauftragte Planungsbüros in fachlicher Hinsicht.
• Du übernimmst die selbständige Recherche zu Förderprogrammen rund um die Wasserversorgung und deren Antragstellung.
• Du betreust vorhandene Wasserschutzgebiete und erstellst Kontrollberichte und Wasserrechtsanträge.
• Du arbeitest eng mit der Stabsstelle Technische Leitung zusammen.

Das bringst du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wasserökonomie und Wasserwirtschaft, Maschinenbau oder Umweltingenieurwesen (oder vergleichbarer Studienabschluss).
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und besitzt eine analytische Denkweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen.
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team und bist konflikt- und durchsetzungsfähig.
• Du bringst ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein mit, bist zuverlässig, flexibel und sorgfältig.
• Du arbeitest gerne im Team.

Deine Vorteile bei uns:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien.
• Vertrauensarbeitszeit und Freiraum durch mobiles Arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• RMV-Jobticket und gute Verkehrsanbindung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt & 30 Tage Urlaub.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an.