Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der operativen Personalarbeit und Projektmanagement.
- Unternehmen: Stadtwerke Oberursel, ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Marketing & Kommunikation bei Stadtwerke Oberursel Taunus GmbH. Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent? Wir suchen ab sofort einen Allrounder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (25-39 Wochenstunden).
Ihre Vorteile bei uns:
- Vertrauensarbeitszeit und mehr Freiraum durch mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt & 30 Tage Urlaub
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie setzen unsere Entgeltabrechnungen zuverlässig und termingerecht um.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
- Sie haben ein Auge auf die gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften.
- Sie pflegen den Stellenplan, die Stammdaten und Personalakten.
- Sie unterstützen bei Außenauftritten und sorgen für eine positive Außenwirkung.
- Intern organisieren Sie HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen.
- Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie spannende Projektaufgaben und erstellen Statistiken und Auswertungen.
- Sie treiben den Wandel zur digitalen Arbeitswelt aktiv voran und haben Prozessoptimierungen im HR fest im Blick.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
- Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Verschwiegenheit und Diskretion in Kombination mit einem klaren Dienstleistungsverständnis sind für Sie selbstverständlich.
- Eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen setzen wir voraus.
- SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das sind wir:
Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel.
Lust auf unser Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH, Personalservice, Oberurseler Str. 55-57, 61440 Oberursel (Taunus) oder per E-Mail an. Oder bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online!
Allrounder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH
Die Stadtwerke Oberursel Taunus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Allrounder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allrounder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
